ISSN 2415-363X

Ласкаво просимо до електронного архіву Національного університету "Чернігівська політехніка" (IRChNUT)

Умови включення публікацій до Електронного архіву:

1. Ознайомитись з положенням Про електронний архів Національного університету "Чернігівська політехніка".

2. Укласти авторський договір про передачу невиключних прав на використання твору та передати у паперовому вигляді на абонементи наукової бібліотеки.

3. Надіслати на електронну пошту library92@ukr.net наукові праці в електронному вигляді, електронний варіант авторського договору про передачу невиключних прав, додаток до авторського договору та відомості про автора.

 

З усіх питань, будь ласка, звертатися: Наукова бібліотека НУ "Чернігівська політехніка", вул. Шевченка, 95, кімната 135.

Відповідальна за електронний архів: Бевз Інна Валентинівна.

р.т. 665-221

м.т. +380931192177

е-mail: library92@ukr.net

Авторський договір про передачу невиключних прав на використання твору

Відомості про автора

Наказ

Положення

Розділи

Нещодавно додані

  • Кутня, В. О. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2024)
    Мета кваліфікаційної роботи полягає у виявленні та аналізі напрямів оптимізації соціально-психологічного клімату у трудовому колективі ТОВ «ШИК І БЛИСК» (на базі магазину за адресою вулиця 77-ї Гвардійської Дивізії, 1В, ...
  • Кудрик, І. В. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2024)
    Мета кваліфікаційної роботи полягає у вивченні теоретичних засад організації системи управління, стилів і методів управління персоналом на підприємстві та виробленні рекомендацій щодо їх удосконалення. Обʼєктом дослідження ...
  • Кравченко, А. О. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2024)
    Дипломна робота присвячена актуальній темі вдосконалення системи управління кадровим резервом та планування кар'єри працівників на прикладі ПрАТ СТ «Гарантія». В умовах постійно змінного економічного середовища та зростаючої ...
  • Козакова, А. Т. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2024)
    Метою даної кваліфікаційної роботи є дослідження та розробка практичних заходів щодо підвищення продуктивності праці на підприємстві. Об’єктом дослідження є процес підвищення продуктивності праці в організації. Предметом ...
  • Ковнер, А. А. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2024)
    Мета кваліфікаційної роботи дослідження сучасних методів рекрутингу персоналу та визначення шляхів їх удосконалення. Це включає аналіз теоретичних основ рекрутингу, оцінку впливу цифровізації на рекрутингові процеси, ...

більше