Кичко І. І.: навчально-методичні виданняhttp://ir.stu.cn.ua/123456789/165352024-03-19T12:21:42Z2024-03-19T12:21:42ZУправління бізнесом : методичні вказівки до виконання кваліфікаційної роботи для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Управління бізнесом» денної форми навчанняРемньова, Л. М.Забаштанський, М. М.Кичко, І. І.Мекшун, Л. М.Хмелевський, С. М.Холодницька, А. В.http://ir.stu.cn.ua/123456789/297502024-03-06T10:16:25Z2024-01-01T00:00:00ZУправління бізнесом : методичні вказівки до виконання кваліфікаційної роботи для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Управління бізнесом» денної форми навчання
Ремньова, Л. М.; Забаштанський, М. М.; Кичко, І. І.; Мекшун, Л. М.; Хмелевський, С. М.; Холодницька, А. В.
Виконання та захист кваліфікаційної роботи – один з основних видів атестації здобувачів вищої освіти (далі – ЗВО), метою якої є встановлення відповідності результатів навчання ЗВО вимогам освітньої програми [3].
Метою підготовки кваліфікаційної роботи бакалавра є систематизація, закріплення та поглиблення теоретичних знань, а також виявлення рівня професійно-психологічної готовності майбутнього фахівця до практичної діяльності при постановці та вирішенні конкретних завдань у сфері управління бізнесом.
Бакалаврська робота повинна бути закінченою розробкою актуальної наукової проблеми. Вона повинна:
– бути актуальною, мати новизну, виконуватись з урахуванням сучасних досягнень науки і техніки;
– мати спрямування на вирішення практичних завдань майбутньої професійної діяльності;
– стимулювати у ЗВО творчий пошук нових пріоритетних наукових рішень;
– вимагати опрацювання спеціальної наукової і методичної літератури;
– пов’язуватись з планами наукових досліджень керівника, кафедри, інших наукових підрозділів університету;
– узагальнювати і розвивати науково-дослідницькі уміння здобувачів вищої освіти.
Управління бізнесом : метод. вказ. до виконання кваліфікац. роботи для здобувачів вищ. освіти перш. (бакалавр.) рівня вищ. освіти спеціальності 073 «Менеджмент» освіт.-проф. програми «Управління бізнесом» ден. форми навчання / уклад.: Л. М. Ремньова, М. М. Забаштанський, І. І. Кичко, Л. М. Мекшун, С. М. Хмелевський, А. В. Холодницька. - Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2024. - 50 с.
2024-01-01T00:00:00ZУправління персоналом : методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи для здобувачів вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» першого (бакалаврського) рівня вищої освіти усіх форм навчанняКичко, І. І.http://ir.stu.cn.ua/123456789/291722024-01-08T13:13:46Z2023-01-01T00:00:00ZУправління персоналом : методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи для здобувачів вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» першого (бакалаврського) рівня вищої освіти усіх форм навчання
Кичко, І. І.
Метою викладання навчальної дисципліни „Управління персоналом” є формування комплексу теоретичних знань і вмінь щодо розробки та здійснення кадрової політики в сучасних організаціях, добір та розміщення персоналу, його оцінювання та навчання, забезпечення цілеспрямованого використання персоналу організації.
Предметом навчального курсу є процес управління економічними, правовими та соціально-психологічними відносинами, які виникають між керівною та керуючою ланками підприємств, установ, організаційта всередині них.
Методичні вказівки призначені для використання в навчальному процесі здобувачами вищої освіти усіх форм навчання.
Управління персоналом : метод. вказ. до практ. занять та самост. роботи для здобувачів вищ. освіти спеціальності 073 «Менеджмент» перш. (бакалавр.) рівня вищ. освіти усіх форм навчання / уклад. І. І. Кичко. - Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2023. - 94 с.
2023-01-01T00:00:00ZУправління персоналом та економіка праці : методичні вказівки з переддипломної практики для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Управління персоналом та економіка праці» усіх форм навчанняРемньова, Л. М.Забаштанський, М. М.Кичко, І. І.Мекшун, Л. М.Хмелевський, С. М.Холодницька, А. В.http://ir.stu.cn.ua/123456789/279482023-06-08T08:45:56Z2023-01-01T00:00:00ZУправління персоналом та економіка праці : методичні вказівки з переддипломної практики для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Управління персоналом та економіка праці» усіх форм навчання
Ремньова, Л. М.; Забаштанський, М. М.; Кичко, І. І.; Мекшун, Л. М.; Хмелевський, С. М.; Холодницька, А. В.
Переддипломна практика є логічним завершенням усіх видів практики та підсумковим етапом підготовки здобувачів вищої освіти до виконання кваліфікаційної роботи та майбутнього працевлаштування за фахом. Відповідно, програма переддипломної практики складена таким чином, щоб забезпечити узагальнення та вдосконалення набутих знань, практичних умінь і навичок здобувачів вищої освіти, а також збір та опрацювання матеріалів для завершення кваліфікаційної роботи й оформлення її результатів. Переддипломна практика є невід’ємною складовою частиною програми підготовки здобувачів вищої освіти для здобуття першого (бакалаврського) рівня вищої освіти за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом та економіка праці» за спеціальністю - 073 «Менеджмент» галузі знань 07 «Управління та адміністрування».
Управління персоналом та економіка праці : метод. вказ. з переддиплом. практики для здобувачів перш. (бакалавр.) рівня вищ. освіти спеціальності 073 «Менеджмент» освіт.-проф. програми «Управління персоналом та економіка праці» усіх форм навчання / уклад.: Л. М. Ремньова, М. М. Забаштанський, І. І. Кичко, Л. М. Мекшун, С. М. Хмелевський, А. В. Холодницька. - Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка». 2023. - 31 с.
2023-01-01T00:00:00ZУправління персоналом та економіка праці : методичні вказівки до виконання кваліфікаційної роботи здобувачами вищої освіти освітнього ступеня «бакалавр» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Управління персоналом та економіка праці» всіх форм навчанняРемньова, Л. М.Забаштанський, М. М.Кичко, І. І.Мекшун, Л. М.Хмелевський, С. М.Холодницька, А. В.http://ir.stu.cn.ua/123456789/254792022-06-16T12:12:27Z2021-01-01T00:00:00ZУправління персоналом та економіка праці : методичні вказівки до виконання кваліфікаційної роботи здобувачами вищої освіти освітнього ступеня «бакалавр» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Управління персоналом та економіка праці» всіх форм навчання
Ремньова, Л. М.; Забаштанський, М. М.; Кичко, І. І.; Мекшун, Л. М.; Хмелевський, С. М.; Холодницька, А. В.
Метою підготовки кваліфікаційної роботи бакалавра є систематизація, закріплення та поглиблення теоретичних знань, а також виявлення рівня професійно-психологічної готовності майбутнього фахівця до практичної діяльності при постановці та вирішенні конкретних завдань у сфері управління персоналом та економіки праці.
Управління персоналом та економіка праці : метод. вказівки до виконання кваліф. роботи здобувачами вищ. освіти освіт. ступеня «бакалавр» спец. 073 «Менеджмент» освіт.-проф. програми «Управління персоналом та економіка праці» всіх форм навчання / уклад.: Л. М. Ремньова, М. М. Забаштанський, І. І. Кичко, Л. М. Мекшун, С. М. Хмелевський, А. В. Холодницька. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – 56 с.
2021-01-01T00:00:00Z