Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Глухова, И. В. | |
dc.date.accessioned | 2017-01-12T10:20:54Z | |
dc.date.available | 2017-01-12T10:20:54Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/12192 | |
dc.description | Глухова, И. В. Качество трудовой жизни в системе оценки конкурентоспособности организации на рынке труда / И. В. Глухова // Науковий вісник ЧДІЕУ. Серія 1 : Економіка. - 2013. - № 1 (17). - С. 79-84. | en_US |
dc.description.abstract | В статье рассмотрен подход к формированию системы показателей оценки качества трудовой жизни работников с позиции обеспечения заданного уровня конкурентоспособности организации. В качестве основных направлений оценки выделены организация труда и заработной платы (доходов) работников | en_US |
dc.language.iso | ru | en_US |
dc.publisher | Чернігів : ЧДІЕУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Науковий вісник ЧДІЕУ. Серія 1 : Економіка;№ 1 (17) | |
dc.subject | качество трудовой жизни | en_US |
dc.subject | конкурентоспособность организации | en_US |
dc.subject | система показателей оценки качества трудовой жизни работников | en_US |
dc.subject | показатели организации труда | en_US |
dc.subject | показатели организации заработной платы (доходов работников) | en_US |
dc.subject | якість трудового життя | en_US |
dc.subject | конкурентоспроможність організації | en_US |
dc.subject | система показників оцінки якості трудового життя працівників | en_US |
dc.subject | показники організації праці | en_US |
dc.subject | показники організації заробітної плати (доходів працівників) | en_US |
dc.subject | quality of career development | en_US |
dc.subject | the competitiveness of the organization | en_US |
dc.subject | the system of indicators to assess the quality of career development of employees | en_US |
dc.subject | labour organizations | en_US |
dc.subject | the rates of wages | en_US |
dc.title | Качество трудовой жизни в системе оценки конкурентоспособности организации на рынке труда | en_US |
dc.title.alternative | Якість трудового життя в системі оцінки конкурентоспроможності організацій на ринку праці | en_US |
dc.title.alternative | The quality of career development in the evaluation system of the competitiveness in the labour market | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.description.abstractalt1 | У статті розглянуто підхід до формування системи показників оцінки якості трудового життя працівників з позиції забезпечення заданого рівня конкурентоспроможності організації. Як основні напрямки оцінки виділені організація праці та заробітної плати (доходів) працівників | en_US |
dc.description.abstractalt2 | This article deals with an approach to the indicators system formation to a the assess the quality of career development of employees from the position of the given level of organization competitiveness. The evaluation is highlighted as the main areas of the organization of workers’ labor and wage | en_US |