ISSN 2415-363X
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Холодницька А. В.: навчально-методичні видання: Recent submissions
Зараз показуються 1-20 з 33
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2024)Характерна для сучасного світу невизначеність та підвищена турбулентність бізнес-середовища, процеси діджиталізації управління, використання новітніх бізнес-технологій ставить високі вимоги до якості професійної підготовки ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2024)Виконання та захист кваліфікаційної роботи – один з основних видів атестації здобувачів вищої освіти (далі – ЗВО), метою якої є встановлення відповідності результатів навчання ЗВО вимогам освітньої програми [3]. Метою ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)У методичні вказівки включено: тематику та плани аудиторних занять, контрольні тести, теми рефератів, проблемні ситуації, кейсові завдання, порядок поточного та підсумкового оцінювання знань, перелік рекомендованої літератури. ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)Методичні вказівки містять зміст дисципліни, плани практичних занять, завдання для самостійної роботи, а також форми та методи проведення контролю знань. Така структура методичних вказівок спрямована на систематизацію знань ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)Переддипломна практика є логічним завершенням усіх видів практики та підсумковим етапом підготовки здобувачів вищої освіти до виконання кваліфікаційної роботи та майбутнього працевлаштування за фахом. Відповідно, програма ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)Управлінська практика є складовою частиною навчального процесу і передбачена навчальним планом за спеціальністю 073 – Менеджмент, освітньо-професійні програми «Управління персоналом та економіка праці» та «Управління ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)Мета дисципліни «Ринок праці» полягає в наданні студентам можливості оволодіти системою знань про ринок праці (РП), вміннями та навичками у сфері формування і регулювання його механізмів. Успішне засвоєння дисципліни ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)Сутність управління та його функції визначаються, з одного боку, завданнями, яке воно вирішує, з іншого, його предметом, засобами і самою роботою з управління. Управлінська праця переважно розумова праця. Вона, хоча ...
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021)Метою підготовки кваліфікаційної роботи бакалавра є систематизація, закріплення та поглиблення теоретичних знань, а також виявлення рівня професійно-психологічної готовності майбутнього фахівця до практичної ...
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021)Мета навчальної дисципліни «Організація виробництва» – формування у здобувачів вищої освіти комплексу професійних знань з теоретичних основ і сучасного досвіду виробництва; усвідомлення сутності його понять та категорій; ...
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021)Метою виробничої практики здобувачів вищої освіти вищих навчальних закладів є подальше закріплення, поглиблення і систематизація теоретичних і практичних знань зі спеціальних дисциплін, оволодіння сучасними методами праці ...
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2020)Мета виконання кваліфікаційної роботи – науково-практичне застосування здобутих знань і навичок для виконання системного та комплексного дослідження проблем сучасного управління трудовими ресурсами, вибору шляхів удосконалення ...
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2020)Переддипломна практика є логічним завершенням усіх видів практики та підсумковим етапом підготовки здобувачів вищої освіти до виконання кваліфікаційної роботи та наступної самостійної діяльності з фаху.
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2020)Мета навчальної дисципліни «Аналіз трудових показників» – комплексне вивчення факторів, що визначають рівень та ефективність управління персоналом і організації праці.
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2020)Виконання курсової роботи дає можливість здобувачу вищої освіти навчитися самостійно працювати з різними інформаційними джерелами, реферувати матеріали періодичної літератури, глибше вивчати основні проблеми організації ...
-
(Чернігів : ЧНТУ, 2018)Метою курсу є вивчення теоретико-методологічних засад і організаційно-правового механізму здійснення кадрового консалтингу. Завдання дисципліни: з’ясування особливостей організації діяльності служби по роботі з персоналом, ...
-
(Чернігів : ЧНТУ, 2018)Мета дисципліни: сформувати у студентів системні знання з теорії та практики організації праці менеджерів і відповідні професійні компетенції. Цілями креативного менеджменту є генерування креативних ідей, їх оцінювання і ...
-
(Чернігів : ЧНТУ, 2017)Мета переддипломної практики - підготовка здобувачами вищої освіти індивідуального завдання з вивчення певної проблеми управління організацією, збір практичних та статистичних матеріалів для виконання випускної атестаційної ...
-
(Чернігів : ЧНТУ, 2017)Практика покликана формувати у майбутніх фахівців вміння та навички роботи з установчими документами підприємств, використання різноманітних технологій управління персоналом, організації праці менеджера, мотивації, аудиту ...
-
(Чернігів : ЧНТУ, 2017)Мета виконання випускної кваліфікаційної роботи – науково - практичне застосування здобутих знань і навичок для виконання системного та комплексного дослідження проблем сучасного управління трудовими ресурсами, вибору ...
Зараз показуються 1-20 з 33
