Abstract:
У статті узагальнено сутність поняття «інтерв’ю». Виявлено сучасні особливості інтерв’ю як інноваційного методу підбору та оцінки персоналу. Проаналізовано особливості використання інтерв’ю як у зарубіжному, так і вітчизняному досвіді. Проведено компаративний аналіз визначення поняття інтерв’ю та надано приклад його класифікації. Визначено та обґрунтовано ефективність використання інтерв’ю як методу підбор та оцінювання персоналу.
Description:
Кичко, І. Інноваційні методи підбору та оцінки персоналу / І. Кичко, О. Горбачова // Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2017. – №2 (10). – С. 7-14.