Особливості прояву професійної культури в організаціях соціальної сфери в умовах сталого розвитку

Abstract

Сьогодні в Україні створена та стрімко розвивається розгалужена система державних і громадських соціальних служб і закладів. Підвищуються вимоги до якості соціальних послуг, що надаються закладами соціальної сфери незалежно від їх підпорядкування та до соціальних працівників, що в них працюють. Розвиток соціальної роботи в нашій країні з усією очевидністю показав необхідність професіоналізації цієї гуманної практики, що в свою чергу, вимагає підвищеної уваги до формування професійної компетентності та професійної культури соціального працівника Таким чином, соціальна робота вимагає певної спеціальної бази знань і вмінь, володіння якими і визначає рівень професійної культури соціального працівника. В даній роботі йдеться про результати теоретичного та практичного дослідження щодо рівня прояву професійної культури соціальних працівників в закладах соціальної сфери. Професійна культура містить загальну культуру особистості, ціннісні аспекти її діяльності, творчі можливості, вироблення і розвиток умінь і навичок, від яких залежить успішне виконання професійних функцій. Для формування професійної культури необхідно прищеплювати фахівцеві чіткі світоглядні позиції, гуманістичну парадигму життєвих цілей та ідеалів