IRChNUT
Електронний архів Національного університету "Чернігівська політехніка"

Інноваційний розвиток інформаційного суспільства: економіко-управлінські, правові та соціокультурні аспекти (22 грудня 2020 р.)

ISSN 2415-363X

Інноваційний розвиток інформаційного суспільства: економіко-управлінські, правові та соціокультурні аспекти (22 грудня 2020 р.)

 

Останні додані

  • Аналіз динаміки та проблем зовнішнього державного боргу України 
    Хоменко, І. О.; Кобзар, К. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2020)
    В умовах розгортання глобалізаційних процесів система управління державним боргом України стає все більш важливим інструментом економічної політики, а від спроможності національної економіки вчасно та повноцінно обслуговувати ...
  • Поняття та склад земель оздоровчого призначення 
    Барабаш, А. Г.; Васько, В. В. (2020)
  • Перспективи зміни потреб у персоналі підприємств реального сектору в умовах євроінтеграції 
    Шкалаберда, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2020)
    Потреба у персоналі є дуже актуальною нині, особливо в умовах євроінтеграції, активізації міграційних процесів, зміни структури реального сектору економіки. Дуже важливо підібрати кваліфікований персонал, який буде ...
  • Вплив міграційних процесів на забезпечення підприємств персоналом 
    Тітаренко, К. В. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2020)
    Нині проблема міграції (переміщення груп людей між країнами для зміни умов життя на тривалий час) є дуже актуальною, адже кожен третій українець виїжджає за кордон в пошуках кращого життя та високого стабільного заробітку.
  • Перспективи та ризики залучення іноземних інвестицій в економіку України 
    Панченко, М. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2020)
    Насьогодні аналітики в фінансовій сфері прогнозують імовірну світову кризу, а інвестори, які мають великий досвід - не мають впевненості в отриманні доходів, обговорюючи зниження фінансових потоків, зумовлений захворюванням ...
  • Стратегії розвитку персоналу підприємства 
    Лисенко, К. В. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2020)
    Розвиток персоналу як основного ресурсу, від рівня кваліфікації якого залежить ефективний розвиток компанії та її конкурентоспроможність, розкривається в розробленій та затвердженій на відповідному рівні стратегії.
  • HR менеджмент: сьогодення та перспективи розвитку 
    Гусар, О. Г. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2020)
    Нині менеджер з персоналу є однією з найбільш оплачуваних, популярних та що не менш важливе – затребуваних професій. НR спеціалісти, або ж керівники-управлінці завжди були і будуть потрібними для ефективного функціонування ...
  • Методи оцінювання персоналу та перспективи їх розвитку 
    Гайова, Д. В. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2020)
    Розвиток будь-якого бізнесу неможливий без правильного управління людьми, плануванні і орагнізації їх діяльності. Оцінювання показників діяльності співробітників вважається елементом контролю, вона є основою для ...
  • Типи та причини конфліктів та способи їх вирішення 
    Бондаренко, А. Ю. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2020)
    Конфлікти можуть проявляються в усіх без винятку організаціях. Вони визначаються тим, що в процесі організаційної взаємодії виникають суперечності через різноманітність інтересів, цілей, мотивів, цінностей, спрямованості, ...