ISSN 2415-363X
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства: Recent submissions
Зараз показуються 1-20 з 412
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Для розвитку гастрономічного туризму необхідним є, перш за все, наявність закладів розміщення, що не завжди можливо забезпечити в умовах сільської місцевості або ж гостра потреба у транспортному сполученні, яка стосується ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Формат тревел-журналістики на телебаченні активно розвивається. Окремі канали присвячені цій тематиці. Вони цілодобово показують програми, що пов’язані із подорожами та закордонним світом. Новини про світ можна побачити ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)У теперішній час готельне господарство у всьому світі стало на індустріальну основу і являє собою галузь економіки, яка забезпечує значні валютні надходження за рахунок розвитку іноземного туризму. Готельно-ресторанні ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Не дивлячись на достатньо широкий спектр представлених заходів, які репрезентовані у різних куточках Чернігівщини і є дійсно цікавими з точки зору перспектив розвитку молодіжного туризму, існує низька проблем, які потребують ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Розвиток сільського зеленого туризму є визнаним та перевіреним світовим досвідом засобом активізації ділової активності периферійних територій та підвищення доходів населення. Водночас, в Україні відсутня системна ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Екологічний туризм - це напрямок рекреаційної діяльності, який об’єднує в собі багато підвидів туризму, які спрямовані на гармонізацію відносин між туристами, туроператорами, природним середовищем та місцевими громадами, ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Страхування від COVID-19 пропонують також компанії ПУМБ (програма «Антивірус»), UNIVERSALNA (програма «Захист від COVID-19»), ARX (програма «Антивірус»), ІНГО (програма «Короназахист+») та деякі інші. Таким чином, нині ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)За умови сприятливого СПК забезпечується максимальне залучення працівників у діяльність сучасного підприємства, показниками якої виступають продуктивність праці, соціальний розвиток підприємства і ступінь реалізованості ...
-
Нові виклики в управлінні персоналом підприємств ресторанного бізнесу в умовах глобальної пандемії (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Управлінцям та власникам ресторанного бізнесу варто пам’ятати, що команда – це серце ресторанів, а безпека та благополуччя співробітників є головними пріоритетами в прийнятті рішень. Для подолання всіх тих проблем, які ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Стратегія незв’язаної диверсифікації може мати дві похідні стратегії: 1) стратегія входження до нової галузі; 2) стратегія диверсифікації у неспоріднені галузі. Перша являє собою систему заходів і дій щодо здобуття позицій ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)На успіх та процвітання компанії впливають безліч факторів. Одним з них є майстерність мотивації. Система мотивації працівників в умовах COVID-19 має бути прозорою та зрозумілою для того, щоб усунути відчуття несправедливості ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Для визначення впливу пандемії на заробітну плату та на діяльність українських компаній було проведено опитування у деяких компаніях серед менеджерів, директорів, представників фінансової функції. Майже половина з опитаних ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)У Чернігівському лісгоспі персонал представлений директором, головним інженером, головним механіком та фахіцями лісового, виробничого, економічного відділів та бухгалтерією. Переважно виконання експлуатаційної функції ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Основою матеріальної мотивації та стимулом праці при суспільному розподілі матеріальних благ є заробітна плата, яка ґрунтується на її раціональній організації. Усе це охоплює широке коло відносин людини у процесі її трудової ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)За результатами досліджень Human Capital Advisory Services компанії Делойт в Україні, переважна більшість (70%) українських респондентів вважають, що перекваліфікація персоналу є важливою для їхнього успіху в найближчому ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Освіта – складне і багатогранне суспільне явище. Вона являє собою цілеспрямовану пізнавальну діяльність людей з отримання знань, умінь та навичок, засвоєння особистістю певної системи наукових знань, практичних умінь та ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Позитивний інвестиційний імідж області стане найважливішим конкурентним ресурсом для налагодження партнерських відносин та залучення інвестиційних коштів. Ще одним важливим напрямом для формування конкурентних переваг за ...
-
Сучасні напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом керівників медичних закладів (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)В даний час керівники медичних закладів повинні пристосовуватись до реалій часу і налагоджувати роботу клініки в умовах пандемії COVID-19, застосовуючи протиепідемічні заходи: закуповувати персоналу засоби індивідуального ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)При аналізі отриманих даних було встановлено, що керівник має два рівнозначних лідуючих стилів управління, таким змішаним стилем є тип управління, поєднуючи демократичний та авторитарний стилі. Керівник та головні спеціалісти ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)При формуванні структури персоналу слід передбачати таку рівновагу професійних і внутрішньо-групових ролей, яка забезпечить взаємозалежність членів групи при вирішенні організаційних завдань. Повний набір внутрішньо-групових ...
Зараз показуються 1-20 з 412
