Короткий опис(реферат):
Розглянуто автоматизовану систему звітування та оцінювання науково-педагогічного персоналу Чернігівського національного технологічного університету (ЧНТУ). Запропоновано використання рейтингового підходу до оцінювання діяльності викладачів. Враховуючи наявні обмеження, накладені на апаратно-програмне забезпечення, запропоновано використання стандартної архітектури типу «клієнт-сервер» для системи рейтингування викладачів.
Висвітлено механізми збору та збереження інформації про діяльність науково-педагогічних працівників, процес формування рейтингової оцінки діяльності викладача, описано архітектуру системи. Досліджено особливості реалізації функцій системи рейтингування, що забезпечують її ефективне супровід.
Суть розробки, основні результати:
Акименко, А. М. Автоматизована система рейтингування викладачів Чернігівського національного технологічного університету / А. М. Акименко, Т. П. Бивойно // Технічні науки та технології. – 2016. – № 2 (4). - С. 62-67.
