Незважаючи на різні дослідження, питання вивчення стилю саморегуляції емоційних станів у професійній діяльності залишається відкритим, особливо це актуально для соціальних працівників. Значний інтерес, на нашу думку, являє собою вивчення особливості саморегуляції емоційних станів у професійній соціальній діяльності. Розробка цих питань у контексті систематичного дослідження психічної саморегуляції емоційних станів особистості соціального працівника є предметом нашого подальшого дослідження.