ISSN 2415-363X
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Ремньова Людмила Михайлівна: Recent submissions
Зараз показуються 1-20 з 43
-
Диджиталізація процесів управління персоналом як сучасний тренд розвитку інноваційних HR-технологій (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)У статті систематизовано існуючі на вітчизняному ринку диджитал рішення для автоматизації HR процесів (HURMA System, Zoho People, DData_HRMS, Bamboo HR, PeopleForce, AcademyOcean, Effy.ai), виявлено їхні переваги та ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)У статті систематизовано існуючі підходи до визначення адаптації персоналу, виявлено особливості проведення адаптації (онбордингу) нових працівників, сформульовано методологічні принципи побудови ефективних програм онбордингу, ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2024)Характерна для сучасного світу невизначеність та підвищена турбулентність бізнес-середовища, процеси діджиталізації управління, використання новітніх бізнес-технологій ставить високі вимоги до якості професійної підготовки ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2024)Виконання та захист кваліфікаційної роботи – один з основних видів атестації здобувачів вищої освіти (далі – ЗВО), метою якої є встановлення відповідності результатів навчання ЗВО вимогам освітньої програми [3]. Метою ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)Переддипломна практика є логічним завершенням усіх видів практики та підсумковим етапом підготовки здобувачів вищої освіти до виконання кваліфікаційної роботи та майбутнього працевлаштування за фахом. Відповідно, програма ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)Управлінська практика є складовою частиною навчального процесу і передбачена навчальним планом за спеціальністю 073 – Менеджмент, освітньо-професійні програми «Управління персоналом та економіка праці» та «Управління ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)У статті обґрунтовано основні теоретичні засади стратегічного управління сферою охорони здоров’я. Мета статті полягає у формуванні концептуальних засад стратегічного управління галузі охорони здоров’я в умовах трансформаційних ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)У статі було розглянуто особливості застосування деяких маркетингових інструментів у сфері розважальних послуг в умовах цифровізації на початкових стадіях реалізації проєкту на прикладі клубу віртуальної реальності «Dive ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)Метою вивчення дисципліни «Комунікативний менеджмент» є формування та розвиток загальних та спеціальних (фахових) компетентностей у галузі знань 07 - Управління та адміністрування зі спеціальністю 073 «Менеджмент» із ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)У статті досліджено вплив цифрового середовища на формування нового диджитал- етикету в сучасних бізнес-комунікаціях. Сформульовано концептуальні засади формування етикетного простору сучасних бізнес-комунікацій у цифровому ...
-
Нові виклики в управлінні персоналом підприємств ресторанного бізнесу в умовах глобальної пандемії (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Управлінцям та власникам ресторанного бізнесу варто пам’ятати, що команда – це серце ресторанів, а безпека та благополуччя співробітників є головними пріоритетами в прийнятті рішень. Для подолання всіх тих проблем, які ...
-
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)Thus, the above proposed mechanism for introducing innovative marketing technology of HR- branding in the hotel personnel management system will increase the number of talented staff at the enterprise and reduce staff ...
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021)Метою підготовки кваліфікаційної роботи бакалавра є систематизація, закріплення та поглиблення теоретичних знань, а також виявлення рівня професійно-психологічної готовності майбутнього фахівця до практичної ...
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2022)Дисципліна має теоретико-прикладний характер: у теоретичному плані вона повинна поглибити фундаментальні знання щодо організації фінансовоекономічних відносин суб’єктів господарювання; у прикладному плані – закласти базові ...
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021)Мета навчальної дисципліни «Організація виробництва» – формування у здобувачів вищої освіти комплексу професійних знань з теоретичних основ і сучасного досвіду виробництва; усвідомлення сутності його понять та категорій; ...
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2020)Мета виконання кваліфікаційної роботи – науково-практичне застосування здобутих знань і навичок для виконання системного та комплексного дослідження проблем сучасного управління трудовими ресурсами, вибору шляхів удосконалення ...
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2020)Переддипломна практика є логічним завершенням усіх видів практики та підсумковим етапом підготовки здобувачів вищої освіти до виконання кваліфікаційної роботи та наступної самостійної діяльності з фаху.
-
(Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2020)Мета навчальної дисципліни «Аналіз трудових показників» – комплексне вивчення факторів, що визначають рівень та ефективність управління персоналом і організації праці.
-
(Чернігів : ЧНТУ, 2017)The article outlines the essence of the inclusive economy paradigm and its key characteristics in application to the cooperative business model, on the basis of which the conceptual basics of financial controlling ...
-
(Чернігів : ПАТ «Поліграфчно‐видавничий комплекс «Десна», 2016)
Зараз показуються 1-20 з 43
