Синергетичний підхід до управління персоналом при реалізації антикризової стратегії підприємства

Abstract

Стаття присвячена проблемі управління персоналом підприємства при реалізації його антикризової стратегії. Запропоновано синергетичний підхід до управління персоналом під час кризи. Сформовано заходи управління персоналом на різних етапах життєвого циклу антикризової стратегії. The article is devoted to the problem of synergetic approach to HR management of the enterprise in realization of its anti-crisis strategy. The synergetic approach to HR management during the period of crisis is suggested. The ways of HR management on different stages of the life cycle of anti-crisis strategy are formulated.