Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/10336
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСкалдуцький, С. В.-
dc.date.accessioned2015-09-22T12:38:53Z-
dc.date.accessioned2016-06-28T19:59:09Z-
dc.date.available2015-09-22T12:38:53Z-
dc.date.available2016-06-28T19:59:09Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.uri-
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/10336-
dc.descriptionСкалдуцький, С. В. Развитие кадрового потенциала государственного управления как механизма противодействия коррупции / С. В. Скалдуцький // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – 2012. – № 2 (58). – C. 344-347.en_US
dc.description.abstractУ статті розглянуті основні складові розвитку потенціалу державного управління , встановлений взаємозв’язок між професіоналізмом державних службовців і рівнем корупції , запропоновано впровадити більш вимогливий підхід до формування складу кадрів апарату державних і муніципальних органів, до відбору на державну службу.en_US
dc.language.isoruen_US
dc.publisherЧернігів: ЧНТУen_US
dc.relation.ispartofseriesЕкономічні науки; № 2 (58)-
dc.subjectкадровий потенціалen_US
dc.subjectрозвитокen_US
dc.subjectдержавне управлінняen_US
dc.subjectдержавні службовціen_US
dc.subjectмеханізмen_US
dc.subjectкорупціяen_US
dc.subjectкадрова політикаen_US
dc.titleРазвитие кадрового потенциала государственного управления как механизма противодействия коррупцииen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія "Економічні науки". — 2012. — №2 (58)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
1193.pdfстаття160,71 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.