Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/10587
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКондиріна, А. Г.-
dc.contributor.authorАстахова, І. А.-
dc.date.accessioned2015-09-22T12:38:53Z-
dc.date.accessioned2016-07-08T12:53:00Z-
dc.date.available2015-09-22T12:38:53Z-
dc.date.available2016-07-08T12:53:00Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.uri-
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/10587-
dc.descriptionКондиріна, А. Г. Система розвитку персоналу як один з головних факторів успішної діяльності підприємства / А. Г. Кондиріна, І. А. Астахова // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – 2013. – № 1 (64). – C. 9-13.en_US
dc.description.abstractДосліджено теоретичні питання формування концепції розвитку персоналу як одного з головних факторів забезпечення ефективної та високопродуктивної діяльності працівників і підвищення конкурентоспроможності будь-якого підприємства.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherЧернігів: ЧНТУen_US
dc.relation.ispartofseriesЕкономічні науки; № 1 (64)-
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectсистема розвитку персоналуen_US
dc.subjectкадрова політикаen_US
dc.subjectмотивація персоналуen_US
dc.titleСистема розвитку персоналу як один з головних факторів успішної діяльності підприємстваen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія "Економічні науки". — 2013. — №1 (64)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
741.pdfстаття276,47 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.