Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/11073
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛєскова, Л.Ф.
dc.date.accessioned2016-09-01T14:40:05Z
dc.date.available2016-09-01T14:40:05Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/11073
dc.descriptionЛєскова, Л.Ф. Ділове спілкування у професійній діяльності управлінця соціальної служби / Л.Ф. Лєскова // Молодий вчений. - 2015. - №5(20). - С. 102-106en_US
dc.description.abstractУ статті викладено результати теоретичного вивчення феномена ділового спілкування. Наголошено, що спілкування є специфічною рисою соціальної роботи як професійної діяльності. Спілкування в управлінні – важливий інструмент виконання основних управлінських функцій: організації, мотивації, планування і контролю. Ділове (управлінське) спілкування є відносно самостійним феноменом соціальної дійсності, способом організації будь-якої соціальної діяльності.en_US
dc.language.isouken_US
dc.subjectспілкуванняen_US
dc.subjectсоціальна взаємодіяen_US
dc.subjectсоціальний працівникen_US
dc.subjectсоціально-психологічний кліматen_US
dc.titleДілове спілкування у професійній діяльності управлінця соціальної службиen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Лєскова Л. Ф.: наукові статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Лєскова. Ділове спілкування у проф. діяльності.pdf471,38 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.