Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/11106
Назва: | Механізми реалізації автоматизованої системи оцінювання рівня компетенції на промислових підприємствах України та її місце в системі управління людськими ресурсами |
Автори: | Лактіонов, О. І. Сільвестров, А. М. |
Ключові слова: | автоматизована система рівень компетенції оцінювання механізми реалізації технічний профіль управління |
Дата публікації: | 2016 |
Видавництво: | Чернігів: ЧНТУ |
Серія/номер: | Технічні науки та технології;№2(4) |
Короткий огляд (реферат): | Розкрито механізми реалізації автоматизованої системи оцінювання рівня компетенції на промислових підприємствах України та її місце в системі управління людськими ресурсами. Наведено місце запропонованої АС у сучасних HRM-системах. Зазначено, що автоматизована системи оцінювання рівня компетенції фахівця технічного профілю дозволяє аналізувати складений план навчання та приймати рішення щодо доцільності проведення підготовки фахівців за варіантом плану. Представлені, узагальненим алгоритмом застосування, моделі та методи інформаційної підтримки процесу оцінювання рівня компетенції фахівця технічного профілю. |
Опис: | Лактіонов, О. І. Механізми реалізації автоматизованої системи оцінювання рівня компетенції на промислових підприємствах України та її місце в системі управління людськими ресурсами / О. І. Лактіонов, А. М. Сільвестров // Технічні науки та технології. – 2016. – № 2 (4). - С. 145-149. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/11106 |
Розташовується у зібраннях: | №2(4) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
145-149.pdf | стаття | 407,54 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.