Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/11535
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Лєскова, Л. Ф. | - |
dc.date.accessioned | 2016-10-16T08:31:52Z | - |
dc.date.available | 2016-10-16T08:31:52Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/11535 | - |
dc.description | Лєскова, Л. Ф. Значення особистісного підходу у процесi підготовки менеджерів із соціальної роботи / Л. Ф. Лєскова // Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія. - 2013. - № 1 (2). - С. 258-263. | en_US |
dc.description.abstract | У статті розглянуто проблему професійної підготовки майбутніх фахівців з управління соціальними службами. Автор наголошує на тому, що управлінська діяльність – це специфічний вид професійної діяльності, який висуває певні вимоги до особистості майбутнього менеджера із соціальної роботи. Розкривається сутність та значення особистісного підходу в процесі підготовки менеджерів із соціальної роботи. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів : ЧДТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія;№ 1 (2) | - |
dc.subject | особистість | en_US |
dc.subject | менеджер із соціальної роботи | en_US |
dc.subject | особистий фактор | en_US |
dc.subject | система підготовки менеджерів із соціальної роботи | en_US |
dc.subject | особистісний підхід | en_US |
dc.subject | особистісно-орієнтований підхід | en_US |
dc.subject | personality | en_US |
dc.subject | manager of social work | en_US |
dc.subject | personal factors | en_US |
dc.subject | system managers in social work | en_US |
dc.subject | personal approach | en_US |
dc.subject | student-centered approach | en_US |
dc.subject | личность | en_US |
dc.subject | менеджер по социальной работе | en_US |
dc.subject | личный фактор | en_US |
dc.subject | система подготовки менеджеров по социальной работе | en_US |
dc.subject | личностный подход | en_US |
dc.subject | личностно-ориентированный подход | en_US |
dc.title | Значення особистісного підходу у процесi підготовки менеджерів із соціальної роботи | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.description.abstractalt1 | In the article the problem of professional training of future specialists in the management of institutions of social work. The author stresses that management activity is a specific type of professional activity, which makes certain requirements to the personality of the manager’s future social work. Revels the essence and value of personal approach in the process of preparing social work managers. | en_US |
dc.description.abstractalt2 | В статье рассматривается проблема профессиональной подготовки будущих специалистов по управлению социальными службами. Автор отмечает, что управленческая деятельность – это специфический вид профессиональной деятельности, который выдвигает определенные требования к личности будущего менеджера по социальной работе. Раскрывается сущность и значение личностного подхода в процессе подготовки менеджеров по социальной работе. | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Лєскова Л. Ф.: наукові статті Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія. — 2013. — №1 (2) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
AIE1_2-258-263.pdf | стаття | 187,65 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.