1. Електронний репозиторій Чернігівського Національного Технологічного Університету
  2. ПЕРІОДИЧНІ ВИДАННЯ НУ «Чернігівська політехніка»
  3. Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія
  4. 2013
  5. Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія. — 2013. — №1 (2)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/11535
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛєскова, Л. Ф.-
dc.date.accessioned2016-10-16T08:31:52Z-
dc.date.available2016-10-16T08:31:52Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/11535-
dc.descriptionЛєскова, Л. Ф. Значення особистісного підходу у процесi підготовки менеджерів із соціальної роботи / Л. Ф. Лєскова // Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія. - 2013. - № 1 (2). - С. 258-263.en_US
dc.description.abstractУ статті розглянуто проблему професійної підготовки майбутніх фахівців з управління соціальними службами. Автор наголошує на тому, що управлінська діяльність – це специфічний вид професійної діяльності, який висуває певні вимоги до особистості майбутнього менеджера із соціальної роботи. Розкривається сутність та значення особистісного підходу в процесі підготовки менеджерів із соціальної роботи.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherЧернігів : ЧДТУen_US
dc.relation.ispartofseriesПроблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія;№ 1 (2)-
dc.subjectособистістьen_US
dc.subjectменеджер із соціальної роботиen_US
dc.subjectособистий факторen_US
dc.subjectсистема підготовки менеджерів із соціальної роботиen_US
dc.subjectособистісний підхідen_US
dc.subjectособистісно-орієнтований підхідen_US
dc.subjectpersonalityen_US
dc.subjectmanager of social worken_US
dc.subjectpersonal factorsen_US
dc.subjectsystem managers in social worken_US
dc.subjectpersonal approachen_US
dc.subjectstudent-centered approachen_US
dc.subjectличностьen_US
dc.subjectменеджер по социальной работеen_US
dc.subjectличный факторen_US
dc.subjectсистема подготовки менеджеров по социальной работеen_US
dc.subjectличностный подходen_US
dc.subjectличностно-ориентированный подходen_US
dc.titleЗначення особистісного підходу у процесi підготовки менеджерів із соціальної роботиen_US
dc.typeArticleen_US
dc.description.abstractalt1In the article the problem of professional training of future specialists in the management of institutions of social work. The author stresses that management activity is a specific type of professional activity, which makes certain requirements to the personality of the manager’s future social work. Revels the essence and value of personal approach in the process of preparing social work managers.en_US
dc.description.abstractalt2В статье рассматривается проблема профессиональной подготовки будущих специалистов по управлению социальными службами. Автор отмечает, что управленческая деятельность – это специфический вид профессиональной деятельности, который выдвигает определенные требования к личности будущего менеджера по социальной работе. Раскрывается сущность и значение личностного подхода в процессе подготовки менеджеров по социальной работе.en_US
Розташовується у зібраннях:Лєскова Л. Ф.: наукові статті
Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія. — 2013. — №1 (2)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
AIE1_2-258-263.pdfстаття187,65 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.