DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/11626| Назва: | До питання становлення та розвитку організації у системі менеджменту соціальної роботи |
| Автори: | Лєскова, Л. Ф. |
| Ключові слова: | організація група людей соціальна цілісність особливості організацій соціальної сфери соціальна служба оrganization group of people social cohesion especially the organizations of social sphere social service организация группа людей социальная целостность особенности организаций социальной сферы социальная служба |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | Чернігів : ЧНТУ |
| Серія/номер: | Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія;№ 1 (4) |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто сутність поняття «організація» в теорії соціального управління. Проаналізовано її загальні риси та соціальні властивості. Також актуалізовано питання розвитку організацій соціальної сфери як об’єкта управлінської діяльності. |
| Опис: | Лєскова, Л. Ф. До питання становлення та розвитку організації у системі менеджменту соціальної роботи / Л. Ф. Лєскова // Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія . - 2014. - № 1 (4). - С. 159-165. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/11626 |
| Розташовується у зібраннях: | Лєскова Л. Ф.: наукові статті Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія. — 2014. — №1 (4) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| AIE_1_4-159-165.pdf | стаття | 182,03 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.