Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/12709
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Kaленюк, І. С. | - |
dc.contributor.author | Цимбал, Л. І. | - |
dc.date.accessioned | 2017-05-29T11:47:11Z | - |
dc.date.available | 2017-05-29T11:47:11Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/12709 | - |
dc.description | Kalenyuk, І. S. Transformative leadership of universities in the global economic environment / І. S. Kalenyuk, L. І. Tsymbal // Науковий вісник Полісся. - 2017. - № 1 (9), ч. 1. - С. 37-42. | en_US |
dc.description.abstract | Universities are subjects of transformative impact in nature as they are focused on the creation and dissemination of new knowledge. Modern universities operate and interact in a global competition and the challenges of the knowledge economy, which updates the task of achieving the leadership position in the global market for knowledge services. Leadership is part of a management process and more and more shifts to the sphere of economic analysis at different levels. Leadership of universities is not only a goal but a tool of competition and competitive advantage. Leadership itself is a phenomenon that can have a powerful transforming, transformative impact of leaders on the external and internal environment of the university. Transformative leadership refers to a form of leadership under which the leader of the company changes the internal forces to achieve the goal. Transformative impact is experienced by both leading universities and all university environment for which new vectors and new goals are set, and achieving them is possible only on the basis of new approaches to management. | en_US |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Чернігів : ЧНТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Науковий вісник Полісся;№ 1 (9), ч. 1 | - |
dc.subject | transformative leadership | en_US |
dc.subject | universities | en_US |
dc.subject | university leadership | en_US |
dc.subject | university rankings | en_US |
dc.subject | трансформаційне лідерство | en_US |
dc.subject | університети | en_US |
dc.subject | лідерство університетів | en_US |
dc.subject | рейтинги університетів | en_US |
dc.title | Тransformative leadership of universities in the global economic environment | en_US |
dc.title.alternative | Трансформаційне лідерство університетів у глобальному економічному середовищі | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.description.abstractalt1 | Університети є суб’єктами перетворюючого впливу вже за своєю природою, оскільки орієнтовані на створення і поширення нових знань. Сучасні університети функціонують і взаємодіють в умовах глобальної конкуренції та викликів економіки знань, що актуалізує завдання досягнення лідерських позицій на світовому ринку інтелектуальних послуг. Лідерство стає елементом процесу управління та все більше переходить у площину економічного аналізу на різних рівнях. Лідерство університетів стає не тільки метою, а й інструментом конкуренції та конкурентною перевагою. Лідерство саме по собі є феноменом, що може справляти потужний перетворюючий, трансформаційний вплив лідерів на зовнішнє та внутрішнє середовище університетської діяльності. Під трансформаційним лідерством розуміється така форма керівництва, при якій лідер змінює внутрішні сили компанії задля досягнення поставленої мети. Трансформаційного впливу зазнають як самі університети-лідери, так і все університетське середовище, для якого задаються нові вектори і нові цілі, досягнути яких можливо лише на основі нових підходів до управління. | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник Полісся. — 2017. — №1 (9) Ч. 1 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
37-42.pdf | стаття | 348,26 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.