1. Електронний репозиторій Чернігівського Національного Технологічного Університету
  2. ПЕРІОДИЧНІ ВИДАННЯ НУ «Чернігівська політехніка»
  3. Науковий вісник Полісся
  4. 2018
  5. Науковий вісник Полісся. – 2018. – №1 (13) Ч. 2
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/16267
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКопитова, І. В.-
dc.contributor.authorФедоренко, В. В.-
dc.date.accessioned2018-05-03T09:29:57Z-
dc.date.available2018-05-03T09:29:57Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/16267-
dc.descriptionKopytova, I. V. Efficiency of management activity on the basis of moral-legal and psychological regulation / I. V. Kopytova, V. V. Fedorenko // Науковий вісник Полісся. – 2018. − № 1 (13). Ч. 2. – С. 165-169.en_US
dc.description.abstractIn the article the essence, content, features of the relationship of morality and law are considered in the light of new achievements in management psychology, including in the theory of "controlling choice". Moral-legal and psychological basics of management activity are considered as internal factors of determination of efficiency of management.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherЧернігів : ЧНТУen_US
dc.relation.ispartofseriesНауковий вісник Полісся;№ 1 (13). Ч. 2-
dc.subjectmanagement efficiencyen_US
dc.subjectrighten_US
dc.subjectpersonnelen_US
dc.subjectthe quality of human capitalen_US
dc.subjectmoralityen_US
dc.subjectimprovement of management activityen_US
dc.subjectефективність управлінняen_US
dc.subjectправоen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectякість людського капіталуen_US
dc.subjectморальen_US
dc.subjectудосконалення управлінської діяльностіen_US
dc.titleEfficiency of management activity on the basis of moral-legal and psychological regulationen_US
dc.title.alternativeЕфективність управлінської діяльності на засадах морально-правової та психологічної регуляціїen_US
dc.typeArticleen_US
dc.description.abstractalt1У статті розглянуто сутність, зміст, особливості взаємозв’язку моралі і права з урахуванням нових досягнень в психології управління, у тому числі в теорії «управляючого вибору». Морально-правові і психологічні засади управлінської діяльності розглядаються як внутрішні фактори детермінації ефективності управління.en_US
Розташовується у зібраннях:Науковий вісник Полісся. – 2018. – №1 (13) Ч. 2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
165-169_1.pdfстаття309,22 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.