Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/16267
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Копитова, І. В. | - |
dc.contributor.author | Федоренко, В. В. | - |
dc.date.accessioned | 2018-05-03T09:29:57Z | - |
dc.date.available | 2018-05-03T09:29:57Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/16267 | - |
dc.description | Kopytova, I. V. Efficiency of management activity on the basis of moral-legal and psychological regulation / I. V. Kopytova, V. V. Fedorenko // Науковий вісник Полісся. – 2018. − № 1 (13). Ч. 2. – С. 165-169. | en_US |
dc.description.abstract | In the article the essence, content, features of the relationship of morality and law are considered in the light of new achievements in management psychology, including in the theory of "controlling choice". Moral-legal and psychological basics of management activity are considered as internal factors of determination of efficiency of management. | en_US |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Чернігів : ЧНТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Науковий вісник Полісся;№ 1 (13). Ч. 2 | - |
dc.subject | management efficiency | en_US |
dc.subject | right | en_US |
dc.subject | personnel | en_US |
dc.subject | the quality of human capital | en_US |
dc.subject | morality | en_US |
dc.subject | improvement of management activity | en_US |
dc.subject | ефективність управління | en_US |
dc.subject | право | en_US |
dc.subject | персонал | en_US |
dc.subject | якість людського капіталу | en_US |
dc.subject | мораль | en_US |
dc.subject | удосконалення управлінської діяльності | en_US |
dc.title | Efficiency of management activity on the basis of moral-legal and psychological regulation | en_US |
dc.title.alternative | Ефективність управлінської діяльності на засадах морально-правової та психологічної регуляції | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.description.abstractalt1 | У статті розглянуто сутність, зміст, особливості взаємозв’язку моралі і права з урахуванням нових досягнень в психології управління, у тому числі в теорії «управляючого вибору». Морально-правові і психологічні засади управлінської діяльності розглядаються як внутрішні фактори детермінації ефективності управління. | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник Полісся. – 2018. – №1 (13) Ч. 2 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
165-169_1.pdf | стаття | 309,22 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.