Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/17168
Назва: | Кадровий консалтинг : конспект лекцій для студентів спеціальності 073 "Менеджмент" (спеціалізація "Управління персоналом та економіка праці") усіх форм навчання. |
Автори: | Холодницька, А. В. |
Дата публікації: | 2018 |
Видавництво: | Чернігів : ЧНТУ |
Короткий огляд (реферат): | Метою курсу є вивчення теоретико-методологічних засад і організаційно-правового механізму здійснення кадрового консалтингу. Завдання дисципліни: з’ясування особливостей організації діяльності служби по роботі з персоналом, вивчення методики оцінювання поточного стану та кадрового потенціалу підприємства, виявлення оптимальних пропорцій між керівним і виконавчим персоналом, аналіз ефективності системи управління людськими ресурсами, розробка і оптимізація окремих процедур з управлінню кадрами. |
Опис: | Кадровий консалтинг : конспект лекцій для студентів спец. 073 "Менеджмент" (спеціалізація "Управління персоналом та економіка праці") усіх форм навчання / уклад. А. В. Холодницька. – Чернігів : ЧНТУ, 2018. – 83 с. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/17168 |
Розташовується у зібраннях: | Холодницька А. В.: навчально-методичні видання Економічні науки |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Кадровий консалтинг..pdf | 1,21 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.