1. Електронний репозиторій Чернігівського Національного Технологічного Університету
  2. ПЕРІОДИЧНІ ВИДАННЯ НУ «Чернігівська політехніка»
  3. Публічне адміністрування: наукові дослідження та розвиток
  4. 2017
  5. Публічне адміністрування: наукові дослідження та розвиток. – 2017. – №1
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/17200
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЗадорожна, С. М.-
dc.date.accessioned2019-01-22T13:02:22Z-
dc.date.available2019-01-22T13:02:22Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/17200-
dc.descriptionЗадорожна, С. М. Актуальні питання кадрового забезпечення об’єднаних територіальних громад в Україні / С. М. Задорожна // Публічне адміністрування: наукові дослідження та розвиток. - 2017. - №1 (3). С. 34-46.en_US
dc.description.abstractУ статті досліджено особливості кадрового забезпечення об’єднаних територіальних громад, основні проблеми при формуванні якісного і кількісного складу посадових осіб та спеціалістів органів місцевого самоврядування, досконалість та достатність нормативно-правовової бази, що регулює процес створення спроможних територіальних громад, роль компетентністного підходу у формуванні нової генерації кадрів, організаційно-інституційного та освітнього середовища, інструментів підвищення їх професіоналізму та компетентності. Визначено роль кадрової компоненти в розвитку спроможних територіальних громад. Означено напрямки підготовки високопрофесійних працівників виконавчих органів спроможних об’єднаних територіальних громад для прискорення реформи децентралізації влади в Україні.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherЧернігів: ЧНТУen_US
dc.relation.ispartofseriesПублічне адміністрування: наукові дослідження та розвиток;№1 (3)-
dc.subjectреформуванняen_US
dc.subjectоб’єднані територіальні громадиen_US
dc.subjectоргани місцевого самоврядуванняen_US
dc.subjectдецентралізаціяen_US
dc.subjectпосадові особи та спеціалістиen_US
dc.subjectвиконавчі органиen_US
dc.subjectпрофесійні компетенціїen_US
dc.subjectкомпетентністьen_US
dc.subjectкомпетентнісний підхідen_US
dc.subjectреформированиеen_US
dc.subjectобъединенные территориальные общиныen_US
dc.subjectспособность территориальных общинen_US
dc.subjectорганы местного самоуправленияen_US
dc.subjectдецентрализацияen_US
dc.subjectдолжностные лица и специалистыen_US
dc.subjectисполнительные органыen_US
dc.subjectпрофессиональные компетенцииen_US
dc.subjectкомпетентность, компетентностный подходen_US
dc.subjectreformingen_US
dc.subjectunited territorial communitiesen_US
dc.subjectability of territorial communitiesen_US
dc.subjectlocal self-government bodiesen_US
dc.subjectdecentralizationen_US
dc.subjectofficials and specialistsen_US
dc.subjectexecutive bodiesen_US
dc.subjectprofessional competenceen_US
dc.subjectcompetenceen_US
dc.subjectcompetence approachen_US
dc.titleАктуальні питання кадрового забезпечення об’єднаних територіальних громад в Україніen_US
dc.title.alternativeАктуальные вопросы кадрового обеспечения объединенных территориальных громад в Украинеen_US
dc.title.alternativeActual issues of human resources for the united territorial communities in Ukraineen_US
dc.typeArticleen_US
dc.description.abstractalt1В статье исследованы особенности кадрового обеспечения объединенных территориальных общин, основные проблемы при формировании качественного и количественного состава должностных лиц и специалистов органов местного самоуправления, совершенство и достаточность нормативно-правовые базы, регулирующей процесс создания способных территориальных общин, роль компетентностного подхода в формировании новой генерации кадров, организационно-институционального и образовательной среды, инструментов повышения их профессионализма и компетентности. Определена роль кадровой компоненты в развитии дееспособных территориальных общин. Отмечено направления подготовки высокопрофессиональных работников исполнительных органов дееспособных объединенных территориальных общин для ускорения реформы децентрализации власти в Украине.en_US
dc.description.abstractalt2The article explores the specifics of the staffing of the united territorial communities, the main problems in the formation of a qualitative and quantitative composition of officials and specialists of local self-government bodies, the perfection and sufficiency of the regulatory framework for the process governing the creation of capable territorial communities, the role of a competence approach in the formation of a new generation of personnel, іnstitutional and educational environment, for the enhancement of their professionalism and competence. The role of the personnel component in the development of capable territorial communities and the main problems arising with their staffing are determined. The directions of the training of highly professional employees of the executive bodies of capable united territorial communities have been noted to accelerate the reform of the power decentralization in Ukraine.en_US
Розташовується у зібраннях:Публічне адміністрування: наукові дослідження та розвиток. – 2017. – №1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
5 Задорожна С. М. Актуальні питання кадрового забезпечення об’єднаних територіальних громад в Україні.pdf621,67 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.