Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/17234
Назва: | Corporate conflicts coordination |
Інші назви: | Координація корпоративних конфліктів |
Автори: | Хілуха, О. А. Матвійчук, І. О. Ліпич, Л. Г. |
Ключові слова: | conflict corporate conflict types methods for resolving conflicts mediation arbitration corporate governance конфлікт типи корпоративних конфліктів методи вирішення конфліктів посередництво арбітраж корпоративне управління |
Дата публікації: | 2018 |
Видавництво: | Чернігів : ЧНТУ |
Серія/номер: | Науковий вісник Полісся;№ 3 (15) |
Короткий огляд (реферат): | The research defined the level of the corporate tension and the most common organizational disagreement - dissatisfaction with manager's work. The study is coming up with adjustments which are necessary for conflict prevention and methods for its resolving. The study found that 69% of the corporations use mediation as the leading mechanism for conflict resolving |
Опис: | Khilukha, O. A. Corporate conflicts management / O. I. Matviichuk, L. G. Lipych, O. A. Khilukha // Науковий вісник Полісся. – 2018. – № 3 (15). – С. 83-89. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/17234 |
Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник Полісся. – 2018. – №3 (15) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
83-89.pdf | стаття | 619,21 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.