Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/19896
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Оліфіренко, Л. Д. | - |
dc.contributor.author | Рудяк, М. О. | - |
dc.date.accessioned | 2020-10-05T19:22:49Z | - |
dc.date.available | 2020-10-05T19:22:49Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/19896 | - |
dc.description | Оліфіренко, Л. Використання ресурсного потенціалу інститутів громадянського суспільства щодо регулювання зайнятості населення та міграційних процесів / Л. Оліфіренко, М. Рудяк // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2020. - № 1 (21). - С.20-37. | en_US |
dc.description.abstract | Проаналізовано синтез ринку праці, зайнятості населення, міграційних процесів, їх інституціональне регулювання з позиції розвиненості інститутів громадянського суспільства щодо корисності використання їхнього ресурсного потенціалу в подоланні негативних явищ у цій сфері. Оскільки міграційні процеси являють собою комунікацію, яка супроводжується економічною, соціальною, культурно-інформативною мотивацією, що відбивається в економічному розвитку країн-донорів та країн-реципієнтів, це потребує застосування відповідних методів дослідження. У статті розглянуто та зіставлено критерії структурних змін ринку праці, зайнятості населення, міграційних процесів зі ступенем розвиненості інститутів громадянського суспільства як суб’єктів правовідносин, які самостійно, без обтяжливих витрат для бюджетів, на відміну від інших організацій, або в партнерстві з органами державної влади, органами місцевого самоврядування спроможні надавати консультативні, соціальні та інші суспільно важливі послуги. Розглядаючи ресурсний потенціал інститутів громадянського суспільства, автори зазначають, що через складність та різноманіття міграційних процесів та їхню латентність, економічний розвиток України треба розглядати в аспектах інтенсифікації міграції, що вимагає координації діяльності всіх державних і громадських структур, зосереджених на її вирішенні. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів : ЧНТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | ;№ 1 (21) | - |
dc.subject | ринок праці | en_US |
dc.subject | зайнятість населення | en_US |
dc.subject | людський капітал | en_US |
dc.subject | людський потенціал | en_US |
dc.subject | рівень життя | en_US |
dc.subject | міграція | en_US |
dc.subject | міграційні процеси | en_US |
dc.subject | міграційна політика | en_US |
dc.subject | інститути громадянського суспільства | en_US |
dc.subject | інституціональні механізми | en_US |
dc.subject | рынок труда | en_US |
dc.subject | занятость населения | en_US |
dc.subject | человеческий капитал | en_US |
dc.subject | человеческий потенциал | en_US |
dc.subject | уровень жизни | en_US |
dc.subject | миграция | en_US |
dc.subject | миграционные процессы | en_US |
dc.subject | миграционная политика | en_US |
dc.subject | институты гражданского общества | en_US |
dc.subject | институциональные механизмы | en_US |
dc.subject | labor market | en_US |
dc.subject | employment | en_US |
dc.subject | human capital | en_US |
dc.subject | human potential | en_US |
dc.subject | standard of living | en_US |
dc.subject | migration | en_US |
dc.subject | migration processes | en_US |
dc.subject | migration policy | en_US |
dc.subject | civil society institutions | en_US |
dc.subject | institutional mechanisms | en_US |
dc.title | Використання ресурсного потенціалу інститутів громадянського суспільства щодо регулювання зайнятості населення та міграційних процесів | en_US |
dc.title.alternative | Использование ресурсного потенциала институтов гражданского общества по регулированию занятости населения и миграционных процессов | en_US |
dc.title.alternative | Using of resources' potential of civil society institutions for regulation of population employment and migration processes | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.description.abstractalt1 | Проанализирован синтез рынка труда, занятости населения, миграционных процессов, их институциональное регулирование с позиции развитости институтов гражданского общества относительно полезности использования ресурсного потенциала в преодолении негативных явлений в этой сфере. Поскольку миграционные процессы представляют собой коммуникацию, которая сопровождается экономической, социальной, культурноинформативной мотивацией, что отражается в экономическом развитии стран-доноров и стран-реципиентов, это требует применения соответствующих методов исследования. В статье рассмотрены и сопоставлены критерии структурных изменения рынка труда, занятости населения, миграционных процессов со степенью развитости институтов гражданского общества как субъектов правоотношений, которые самостоятельно, без обременительных расходов для бюджетов, в отличие от других организаций, или в партнерстве с органами государственной власти, органами местного самоуправления способны оказывать консультативные, социальные и другие общественно важные услуги. Рассматривая ресурсный потенциал институтов гражданского общества, авторы отмечают, что из-за сложности и многообразия миграционных процессов и их латентности, экономическое развитие Украины следует рассматривать в аспектах интенсификации миграции, что требует координации деятельности всех государственных и общественных структур, сосредоточенных на ее решении | en_US |
dc.description.abstractalt2 | The authors of the article analyze the synthesis of the labour market, employment, migration processes, and their institutional regulation from the perspective of the development of civil society institutions by the usefulness of using their resource potential in overcoming negative phenomena in this area. Since migration processes are communication, which it's accompanied by economic, social, cultural and informative motivation, which it's reflected in the economic development of donor-countries and recipient-countries, is required using of appropriate research methods. The criteria's of structural changes in the labour market, employment, migration processes are discussed in the article. There are compared with the degree of development of civil society institutions as subjects of legal relations, which independently, without burdensome expenses for budgets, unlike other organizations, or in partnership with governance authorities and local self-government are able to provide advisory, social and other socially important services. Considering the resource potential of civil society institutions, the authors note that due to the complexity and diversity of migration processes and their latency, the economic development of Ukraine should be considered in the intensification aspects of migration, which requires coordination of the activities of all governments' and public' structures focusing on their solution | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Оліфіренко Л. Д. : наукові статті Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2020. – №1(21) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Оліфіренко Л. ,Рудяк М.pdf | стаття | 531,96 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.