Менеджмент персоналу : методичні вказівки до виконання курсової роботи здобувачами вищої освіти освітнього ступеня «магістр» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Управління персоналом та економіка праці» денної та заочної форм навчання

Abstract

Роль і значення дисципліни «Менеджмент персоналу» у підготовці фахівців за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом та економіка праці» галузі знань 07 «Управління та адміністрування» спеціальності 073 «Менеджмент» полягає в отриманні здобувачами вищої освіти глибоких знань та практичних навичок щодо вирішення проблем, пов’язаних з ефективним управлінням, розвитком, розміщенням і оцінкою персоналу різних організацій сучасності.