DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/20721| Назва: | Організаційні засади виплати заробітної плати на підприємстві |
| Автори: | Пінчук, Т. А. Назарук, О. В. |
| Ключові слова: | облік заробітна плата форми виплата підприємство |
| Дата публікації: | 2019 |
| Видавництво: | Чернігів : ЧНТУ |
| Короткий огляд (реферат): | Трудове законодавство суворо регламентує сферу відносин роботодавця та найманого працівника, у тому числі й процес виплати заробітної плати. |
| Опис: | Пінчук, Т. А. Організаційні засади виплати заробітної плати на підприємстві / Т. А. Пінчук, О. В. Назарук // Бухгалтерський облік, оподаткування, аналіз і аудит: сучасний стан, проблеми та перспективи розвитку : V Міжнарод. наук.- практ. конф. (м. Чернігів, 27 листопада 2019 р.) : тези доповідей. – Чернігів : ЧНТУ, 2019. - С. 60-61. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/20721 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей V Міжнародної науково-практичної конференції (м. Чернігів, 27 листопада 2019 р.) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 60-61 Т. А. Пінчук, О. В. Назарук.pdf | 192,66 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.