Методи оцінювання персоналу та перспективи їх розвитку

Гайова, Д. В.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/21262

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.advisor
dc.contributor.author	Гайова, Д. В.
dc.date.accessioned	2021-02-15T07:58:06Z
dc.date.available	2021-02-15T07:58:06Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/21262
dc.description	Гайова, Д. В. Методи оцінювання персоналу та перспективи їх розвитку / Д. В. Гайова ; наук. керівник І. І. Кичко // Інноваційний розвиток інформаційного суспільства: економіко-управлінські, правові та соціокультурні аспекти : IX Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих учених (м. Чернігів, 22 грудня 2020 р.). - Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2020. - 984-986.	en_US
dc.description.abstract	Розвиток будь-якого бізнесу неможливий без правильного управління людьми, плануванні і орагнізації їх діяльності. Оцінювання показників діяльності співробітників вважається елементом контролю, вона є основою для організації ефективної діяльності на підприємстві.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	en_US
dc.subject	оцінювання персоналу	en_US
dc.title	Методи оцінювання персоналу та перспективи їх розвитку	en_US
dc.type	Working Paper	en_US
Розташовується у зібраннях:	Кичко І. І.: доповіді, тези доповідей Інноваційний розвиток інформаційного суспільства: економіко-управлінські, правові та соціокультурні аспекти (22 грудня 2020 р.)

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Гайова.pdf	наукова доповідь	759,97 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI

DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних