1. Електронний репозиторій Чернігівського Національного Технологічного Університету
  2. ПЕРІОДИЧНІ ВИДАННЯ НУ «Чернігівська політехніка»
  3. Проблеми і перспективи економіки та управління : науковий журнал
  4. 2021
  5. Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2021. – №1 (25)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/22896
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКичко, І. І.
dc.contributor.authorХолодницька, А. В.
dc.date.accessioned2021-07-05T06:37:05Z
dc.date.available2021-07-05T06:37:05Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/22896
dc.descriptionКичко І. І. Мотиваційний імператив реалізації управлінських компетенцій та збалансування ринку праці в Україні / І. І. Кичко , А. В. Холодницька // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2021. - № 1(25). - С. 7-14.en_US
dc.description.abstractУ статті здійснено аналіз впливу пандемії COVID-19 на ринок праці. Виявлено сучасні проблеми збалансування ринку праці в Україні в контексті демографічних та міграційних процесів. Запропоновано й обґрунтовано доцільність диверсифікації управлінських компетенцій, а також інтенсифікації мотиваційних функцій менеджерів вищої ланки з метою впливу на реалізацію соціально-економічних відносин на рівні суб’єктів господарювання, органів місцевого самоврядування та держави.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherНУ «Чернігівська політехніка»en_US
dc.relation.ispartofseriesПроблеми і перспективи економіки та управління;№ 1(25)
dc.subjectмотивація персоналуen_US
dc.subjectуправлінські компетенціїen_US
dc.subjectринок праціen_US
dc.subjectміграціяen_US
dc.subjectдемографічні процесиen_US
dc.subjectреальна заробітна платаen_US
dc.subjectpersonnel motivationen_US
dc.subjectmanagerial competenciesen_US
dc.subjectlabor marketen_US
dc.subjectmigrationen_US
dc.subjectdemographic processesen_US
dc.subjectreal wagesen_US
dc.titleМотиваційний імператив реалізації управлінських компетенцій та збалансування ринку праці в Україніen_US
dc.title.alternativeMotivative imperative for implementing management competencies and balancing the labor marketen_US
dc.typeArticleen_US
dc.description.abstractalt1The article analyzes the impact of the COVID-19 pandemic on the labor market. Revealed modern problems of balancing the labor market in Ukraine in the context of demographic and migration processes. The expediency of diversifying managerial competencies, as well as intensifying the motivational functions of top managers in order to influence the implementation of socio-economic relations at the level of economic entities, local authorities and the state, is proposed and substantiateden_US
Розташовується у зібраннях:Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2021. – №1 (25)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кичко, Холодницька.pdfстаття590,63 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.