Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/22906
Назва: Концептуальні засади навчання персоналу в умовах діджитал-трансформації бізнесу
Інші назви: Conceptual basics of staff training in the conditions of digital transformation
Автори: Ремньова, Л. М.
Забаштанська, Т. В.
Ключові слова: навчання та розвиток персоналу
корпоративна освіта
бізнес
цифровізація
діджитал- трансформація
методи навчання
тренди ринку освітніх послуг
training and staff development
corporate education
business
digitalization
digital transformation
teaching methods
trends in the educational market
Дата публікації: 2021
Видавництво: НУ «Чернігівська політехніка»
Серія/номер: Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 1 (25)
Короткий огляд (реферат): У статті проаналізовано логічну послідовність впровадження цифрових технологій у бізнес-процеси компаній та виявлено вплив еволюційного ланцюга «діджитизація - діджиталізація - діджитал-трансформація» на появу нових викликів у сфері корпоративної освіти. Обґрунтовано принципи формування сучасної моделі корпоративної освіти та критерії вибору інноваційних форм навчання персоналу відповідно до вимог цифрового середовища з ура-хуванням стрімкого розвитку ринку освітніх послуг під час глобальної пандемії COVID-19.
Опис: Ремньова Л. Концептуальні засади навчання персоналу в умовах діджитал-трансформації бізнесу / Л. Ремньова, Т. Забаштанська // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2021. - № 1(25). - С. 45-53.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.stu.cn.ua/123456789/22906
Розташовується у зібраннях:Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2021. – №1 (25)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Ремньова, Забаштанська.pdfстаття247,15 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.