Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/22906
Назва: | Концептуальні засади навчання персоналу в умовах діджитал-трансформації бізнесу |
Інші назви: | Conceptual basics of staff training in the conditions of digital transformation |
Автори: | Ремньова, Л. М. Забаштанська, Т. В. |
Ключові слова: | навчання та розвиток персоналу корпоративна освіта бізнес цифровізація діджитал- трансформація методи навчання тренди ринку освітніх послуг training and staff development corporate education business digitalization digital transformation teaching methods trends in the educational market |
Дата публікації: | 2021 |
Видавництво: | НУ «Чернігівська політехніка» |
Серія/номер: | Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 1 (25) |
Короткий огляд (реферат): | У статті проаналізовано логічну послідовність впровадження цифрових технологій у бізнес-процеси компаній та виявлено вплив еволюційного ланцюга «діджитизація - діджиталізація - діджитал-трансформація» на появу нових викликів у сфері корпоративної освіти. Обґрунтовано принципи формування сучасної моделі корпоративної освіти та критерії вибору інноваційних форм навчання персоналу відповідно до вимог цифрового середовища з ура-хуванням стрімкого розвитку ринку освітніх послуг під час глобальної пандемії COVID-19. |
Опис: | Ремньова Л. Концептуальні засади навчання персоналу в умовах діджитал-трансформації бізнесу / Л. Ремньова, Т. Забаштанська // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2021. - № 1(25). - С. 45-53. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/22906 |
Розташовується у зібраннях: | Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2021. – №1 (25) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Ремньова, Забаштанська.pdf | стаття | 247,15 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.