DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/24528| Назва: | Модель формування професійної ідентичності персоналу державної прикордонної служби України |
| Автори: | Яровой, Т. С. Костюк, В. В. |
| Ключові слова: | персонал прикордонна служба професійна ідентичність кваліфікація державна політика |
| Дата публікації: | 2021 |
| Видавництво: | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
| Короткий огляд (реферат): | В роботі представлені підсистеми формування професійної ідентичності, що репрезентують форми прояву психологічної компетентності професіонала: базова, особлива і спеціальна компетентність. Встановлено, що модель формування професійної ідентичності є інноваційною моделлю, що відбиває процес якісних змін в розвитку людини як суб’єкта власної активності. |
| Опис: | Яровой, Т. С. Модель формування професійної ідентичності персоналу державної прикордонної служби України / Т. С. Яровой, В. В. Костюк // Бухгалтерський облік, оподаткування, аналіз і аудит: сучасний стан, проблеми та перспективи розвитку : VІІ Міжнарод. наук.-практ. конф. (м. Чернігів, 27 листоп. 2021 р.) : тези доп. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 122-124. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/24528 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей VІІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Чернігів, 27 листопада 2021 р.) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 122-124.pdf | Наукова доповідь | 192,8 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.