Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/25773
Назва: Мотивація персоналу як один із напрямів підвищення конкурентоспроможності підприємства
Автори: Чорна, К. О.
Попело, О. В.
Ключові слова: персонал
конкурентоспроможність
підприємство
Дата публікації: 2021
Видавництво: Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка»
Короткий огляд (реферат): Як правило, не існує універсального методу мотивації, який підходить до будь-якої компанії та колективу. Лише керівник вправі вирішувати, які методи мотивації будуть більш дієвими задля досягнення максимальної продуктивності в його компанії та в умовах сучасного ринку. Виходячи з досвіду успішних компаній можна зробити висновок, що система мотивації повинна мати комплексний характер.
Опис: Чорна, К. О. Мотивація персоналу як один із напрямів підвищення конкурентоспроможності підприємства / К. О. Чорна ; наук. кер. О. В. Попело // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 1. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 426-429.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.stu.cn.ua/123456789/25773
Розташовується у зібраннях:Попело О. В.: доповіді, тези доповідей
Тези доповідей Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів і молодих вчених, 2021

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Чорна К. О..pdfНаукова доповідь431,64 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.