Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/26010
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАрищенко, Ю. І.-
dc.contributor.authorКиселиця, С. В.-
dc.date.accessioned2022-09-19T13:10:57Z-
dc.date.available2022-09-19T13:10:57Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/26010-
dc.descriptionАрищенко, Ю. І. Основні критерії успішності менеджера: соціально-психологічний портрет / Ю. І. Арищенко ; наук. кер. С. В. Киселиця // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 2. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 295-297.en_US
dc.description.abstractВідтак, основна соціально-психологічна настанова керівника має бути зосереджена на тісній співпраці з людьми для чіткого визначення цілей і встановлення найкращого способу їх колективного досягнення. Успішний менеджер опікується збереженням кількості персоналу, тому що змінюваність кадрів є поганим показником іміджу компанії, а стабільність і постійність складу кваліфікованих працівників є конкурентною перевагою на сучасному ринку праці.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherЧернігів : НУ "Чернігівська політехніка"en_US
dc.subjectменеджерen_US
dc.subjectфілософія управлінняen_US
dc.titleОсновні критерії успішності менеджера: соціально-психологічний портретen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Розташовується у зібраннях:Киселиця С. В.: доповіді, тези доповідей
Тези доповідей Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів і молодих вчених, 2021

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Арищенко Ю. І..pdfНаукова доповідь317,05 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.