Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/26101
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВихор, Д. Д.-
dc.contributor.authorМекшун, Л. М.-
dc.date.accessioned2022-10-04T06:30:36Z-
dc.date.available2022-10-04T06:30:36Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/26101-
dc.descriptionВихор, Д. Д. Особливості управління нематеріальною мотивацією персоналу ідприємства в сучасних умовах на прикладі готелю «Reikartz», м. Чернігів / Д. Д. Вихор ; наук. кер. Л. М. Мекшун // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 2. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 459-460.en_US
dc.description.abstractНематеріальна мотивація – важлива складова управління персоналом підприємства, що значною мірою впливає на якість виконання працівниками своїх трудових обов’язків, лояльність персоналу до організації, формування здорових відносин у колективі, розвитку персоналу, що у свою чергу призведе до загального покращення стану готелю «Reikartz», м. Чернігів та дозволить йому стати кращим серед інших готелів міста.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherЧернігів : НУ "Чернігівська політехніка"en_US
dc.subjectуправлінняen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectпідприємствоen_US
dc.subjectготель «Reikartz»en_US
dc.titleОсобливості управління нематеріальною мотивацією персоналу підприємства в сучасних умовах на прикладі готелю «Reikartz», м. Чернігівen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Розташовується у зібраннях:Тези доповідей Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів і молодих вчених, 2021

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Вихор Д. Д..pdfНаукова доповідь288,12 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.