Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/26148
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСамойленко, Ю. Ю.
dc.contributor.authorХоменко, І. О.
dc.date.accessioned2022-10-17T08:12:17Z
dc.date.available2022-10-17T08:12:17Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/26148
dc.descriptionСамойленко, Ю. Ю. Оплата праці: сутність і корпоративна соціальна відповідальність / Ю. Ю. Самойленко ; наук. кер. І. О. Хоменко // Юність науки – 2022: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІI Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 15-16 трав. 2022 р.). – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2022. – С. 33-34.en_US
dc.description.abstractДля українського бізнесу корпоративна соціальна відповідальність використовується не постійно, мотивація через оплату праці має епізодичний характер, відсутня конструктивна, взаємовигідна взаємодія роботодавців і найманих працівників. Отже, оплата праці в Україні та корпоративна соціальна відповідальність є важливими складовими підприємницької діяльності в сучасних умовах.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherЧернігів : НУ "Чернігівська політехніка"en_US
dc.subjectоплата праціen_US
dc.subjectбізнесen_US
dc.titleОплата праці: сутність і корпоративна соціальна відповідальністьen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Розташовується у зібраннях:Хоменко І. О.: доповіді, тези доповідей
Тези доповідей Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів і молодих вчених, 2022

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Самойленко Ю. Ю..pdfНаукова доповідь214,14 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.