Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/26148
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Самойленко, Ю. Ю. | |
dc.contributor.author | Хоменко, І. О. | |
dc.date.accessioned | 2022-10-17T08:12:17Z | |
dc.date.available | 2022-10-17T08:12:17Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/26148 | |
dc.description | Самойленко, Ю. Ю. Оплата праці: сутність і корпоративна соціальна відповідальність / Ю. Ю. Самойленко ; наук. кер. І. О. Хоменко // Юність науки – 2022: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІI Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 15-16 трав. 2022 р.). – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2022. – С. 33-34. | en_US |
dc.description.abstract | Для українського бізнесу корпоративна соціальна відповідальність використовується не постійно, мотивація через оплату праці має епізодичний характер, відсутня конструктивна, взаємовигідна взаємодія роботодавців і найманих працівників. Отже, оплата праці в Україні та корпоративна соціальна відповідальність є важливими складовими підприємницької діяльності в сучасних умовах. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" | en_US |
dc.subject | оплата праці | en_US |
dc.subject | бізнес | en_US |
dc.title | Оплата праці: сутність і корпоративна соціальна відповідальність | en_US |
dc.type | Working Paper | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Хоменко І. О.: доповіді, тези доповідей Тези доповідей Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів і молодих вчених, 2022 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Самойленко Ю. Ю..pdf | Наукова доповідь | 214,14 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.