Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/27180
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Мекшун, А. Д. | - |
dc.contributor.author | Васильєва, А. О. | - |
dc.date.accessioned | 2023-04-18T11:14:29Z | - |
dc.date.available | 2023-04-18T11:14:29Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/27180 | - |
dc.description | Мекшун, А. Д. Правові основи забезпечення гендерної рівності у сфері праці / А. Д. Мекшун, А. О. Васильєва // Юність науки – 2022: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХIІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 15-16 трав. 2022 р.). – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2022. – С. 206-209. | uk_UA |
dc.description.abstract | Забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків на роботі та в повсякденному житті є важливим для забезпечення реалізації конституційного права на працю та життя. Ліквідація гендерної дискримінації в усіх цих сферах має вирішальне значення для формування громадянського суспільства, в якому кожна людина працездатного віку має рівні права і можливості, з пільгами та обмеженнями, передбаченими законом, не за статтю, а за професійно-теоретичним рівнем знань, практичними навичками тощо. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" | uk_UA |
dc.title | Правові основи забезпечення гендерної рівності у сфері праці | uk_UA |
dc.type | Working Paper | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Мекшун А. Д.: доповіді, тези доповідей Тези доповідей Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів і молодих вчених, 2022 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
206-209.pdf | наукова доповідь | 234,52 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.