Про трудові відносини в умовах воєнного стану

Abstract

У зв’язку з російською агресією, яка розпочалася 24 лютого 2022 року, був введений воєнний стан, який став причиною змін усіх видів суспільних відносин, у тому числі і трудових. Наслідком цього постала потреба у зміні трудового законодавства, модифікація якого має своє відображення у схваленому Верховною Радою України 15 березня 2022 року Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Нині норми вказаного Закону мають переважний регулюючий вплив над аналогічними нормами Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП). У зв’язку з цим виникає потреба в дослідженні особливостей регулювання відносин в умовах воєнного стану.