Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/29244
Назва: | Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та в Україні |
Автори: | Присяжний, В. В. Хоменко, І. О. |
Дата публікації: | 2023 |
Видавництво: | Львів : Видавець Кошовий Б.-П.О. |
Короткий огляд (реферат): | В умовах повномасштабної війни України проти російської федерації, що призвела до економічної кризи багатьом людям необхідно стабільно отримувати заробітню платню, а підприємствам – прибуток. Актуальним залишається питання реформування системи оплати праці для робітників та збільшення заробітньої плати в умовах її зниження внаслідок війни та зростання безробітності. Матеріальне стимулювання працівників є одним з найважливіших завдань підприємства для збільшення продуктивності праці. Виникає необхідність оптимізації оплати праці в умовах нестабільності та втрати прибутку. В цьому підприємствам може допомогти багаторічний досвід застосування різноманітних систем оплати праці систем зарубіжних колег |
Опис: | Присяжний, В. В. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та в Україні / В. В. Присяжний, І. О. Хоменко / Сталий розвиток економіки, суспільства та підприємництва : мaтepiaли Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Івано-Франківськ, 27-28 квітня 2023 р.). – Львів : Видавець Кошовий Б.-П.О., 2023. – С.246-249. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/29244 |
Розташовується у зібраннях: | Хоменко І. О.: доповіді, тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Тези Присяжний.pdf | наукова доповідь | 601,24 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.