Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/30493
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кравченко, А. О. | |
dc.date.accessioned | 2024-07-15T13:13:00Z | |
dc.date.available | 2024-07-15T13:13:00Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/30493 | |
dc.description | Кравченко, А. О. Удосконалення організації роботи з кадровим резервом і планування трудової кар’єри : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / А. О. Кравченко ; керівник роботи С. М. Хмелевський ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра управління персоналом та бізнес-технологій. – Чернігів, 2024. – 76 с. | uk_UA |
dc.description.abstract | Дипломна робота присвячена актуальній темі вдосконалення системи управління кадровим резервом та планування кар'єри працівників на прикладі ПрАТ СТ «Гарантія». В умовах постійно змінного економічного середовища та зростаючої конкуренції ефективне управління персоналом, включаючи розробку стратегій кадрового резервування та кар'єрного зростання, стає ключовим фактором успіху організації. Робота включає теоретичний огляд існуючих підходів та методів у галузі формування кадрового резерву та управління кар'єрним розвитком, а також аналізує поточний стан даних процесів у ПрАТ СТ «Гарантія». На основі проведеного дослідження розроблено практичні рекомендації щодо оптимізації роботи з кадровим резервом та планування кар'єри, що включає пропозиції щодо покращення системи підбору, оцінки, навчання та розвитку персоналу. Мета дипломної роботи – розробка та пропозиція конкретних удосконалень, що сприяють підвищенню ефективності процесів кадрового резервування та кар'єрного планування у компанії. У роботі представлені методи аналізу, огляд кращих практик, оцінка ефективності існуючих механізмів, а також розробка пропозицій щодо їх оптимізації. Дипломна робота може бути корисною фахівцям у галузі управління персоналом, керівникам компаній, зацікавленим у підвищенні ефективності використання людських ресурсів, а також студентам, які вивчають питання кадрового менеджменту та планування кар'єри. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" | uk_UA |
dc.title | Удосконалення організації роботи з кадровим резервом і планування трудової кар’єри | uk_UA |
dc.title.alternative | Improvement of the organization of work with the personnel reserve and career planning | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
dc.description.abstractalt1 | The diploma work is dedicated to the topical issue of improving the personnel reserve management system and career planning of employees on the example of CJSC «Guarantee». In the conditions of a constantly changing economic environment and increasing competition, effective personnel management, including the development of personnel reserve strategies and career growth, becomes a key factor in the organization's success The work includes a theoretical review of existing approaches and methods in the field of personnel reserve formation and career development management, as well as analyzes the current state of these processes in JSC ST «Guarantee». Based on the conducted research, practical recommendations have been developed for optimizing the work with the personnel reserve and career planning, which includes suggestions for improving the system of selection, evaluation, training, and development of personnel. The purpose of the qualification work is to develop and propose specific improvements that contribute to increasing the efficiency of the personnel reserve processes and career planning in the company. The work presents methods of analysis, a review of best practices, an evaluation of the efficiency of existing mechanisms, and the development of suggestions for their optimization. The diploma work can be useful for specialists in the field of personnel management, company managers interested in improving the efficiency of human resources utilization, as well as students studying issues of personnel management and career planning. | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Дипломні роботи освітнього ступеня бакалавр |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Кравченко А.О. Бакалавр 073 Менеджмент 2024.pdf | диплом | 1,31 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.