Відносини з організації та управління працею як складова предмета трудового права

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/5799

Назва:	Відносини з організації та управління працею як складова предмета трудового права
Автори:	Хименко, О. А.
Ключові слова:	трудове право предмет трудового права організація та управління працею соціальне партнерство
Дата публікації:	2011
Видавництво:	К.: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
Серія/номер:	Держава і право;Вип. 54
Короткий огляд (реферат):	Проведено аналіз відносин з організації та управління працею, встановлено їх приналежність до предмета трудового права, з'ясовано правову природу, визначено суб ‘єктів.
Опис:	Хименко, О. А. Відносини з організації та управління працею як складова предмета трудового права / О. А. Хименко // Держава і право. - 2011. - Вип. 54. - С. 391-395.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу):	http://ir.stu.cn.ua/123456789/5799
Розташовується у зібраннях:	Хименко О. А.: наукові статті

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Вiдносини_з_органiзацii_та_управлiння_працею.pdf	статья	813,3 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI