DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/9374| Назва: | Роль кадрового менеджменту в механізмі судового адміністрування в умовах реформування судової системи України |
| Автори: | Оліфіренко, Л. Д. Віктор, Т. М. |
| Ключові слова: | кадровий менеджмент органи судової влади реформування судової системи судове адміністрування |
| Дата публікації: | 2015 |
| Видавництво: | Чернігів: ЧНТУ |
| Серія/номер: | Проблеми і перспективи економіки та управління; №3 (3) |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто складові кадрового менеджменту в органах судової влади з огляду реформування судової системи України. Обґрунтовано рекомендації з удосконалення кадрового менеджменту стосовно механізму судового адміністрування за рахунок формалізації та універсалізації інституціональної, організаційної, інформаційно-аналітичної, фінансової, технологічної та кадрової складових забезпечення судочинства. |
| Опис: | Оліфіренко, Л. Д. Роль кадрового менеджменту в механізмі судового адміністрування в умовах реформування судової системи України / Л. Д. Оліфіренко, Т. М. Віктор // Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2015. – №3 (3). – C. 176-185. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/9374 |
| Розташовується у зібраннях: | Оліфіренко Л. Д. : наукові статті №3(3) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 92.pdf | стаття | 410,22 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.