• Проблеми трудового права : методичні вказівки до семінарських (практичних) занять та самостійної роботи для здобувачів вищої освіти спеціальності 081 "Право" другого (магістерського) рівня вищої освіти 

  Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2024)

  Дана розробка є методичними вказівками для проведення практичних занять та підготовки самостійної роботи з дисципліни «Проблеми трудового права» для здобувачів вищої освіти, які навчаються на другому (магістерському) ...
• Особливості трудових відносин в умовах воєнного стану 

  Литвиненко, В. М.; Дем’яненко, Р. Д. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)

  У дослідженні приділена увага окремим аспектам існування трудових відносин в умовах воєнного стану. По-перше, згідно зі згаданим Законом на період дії воєнного стану форма трудового договору визначається за угодою сторін ...
• Медіація в Україні: поняття та перспективи розвитку 

  Литвиненко, В. М. (Чернігів : Академія ДПтС, 2023)

  Упродовж існування будь-яких правовідносин між їхніми сторонами можуть виникати спори (конфлікти). Залежно від виду правовідносин та їхніх учасників причини спорів (конфліктів) можуть бути різні. Способи вирішення таких ...
• Про відмінність розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за п. 2 та п. 11 ст. 40 КЗпП 

  Литвиненко, В. М. (Кропивницький : ЛА НАУ, 2023)

  Метою дослідження є аналіз згаданих підстав розірвання ТД з ініціативи роботодавця та формулювання основних критеріїв їх розмежування. Таким чином, і в першому, і в другому випадку йдеться про невідповідність працівника ...
• Правнича чи правова допомога? 

  Литвиненко, В. М.; Шевченко, В. С. (Львів : Львівський науковий форум, 2023)

  Конституція України (далі – Конституція) є Основним Законом нашої держави, нормативно-правовим актом, що має найвищу юридичну силу. Усі закони та підзаконні акти повинні ухвалюватися на її основі і для її виконання. І хоча ...
• Форми організації праці за законодавством України 

  Литвиненко, В. М. (Чернігів : Академія ДПтС, 2023)

  У статті проаналізовано поняття «організація праці» та «форма організації праці», визначено види форм організації праці, зокрема згідно з Кодексом законів про працю, якими є, по-перше, такі форми організації праці, як ...
• Деякі питання сумісництва у трудовому праві сьогодні 

  Литвиненко, В. М. (2023)

  Стаття присвячена теоретико-правовому дослідженню сумісництва в трудовому праві. Сьогодні все частіше виникають питання щодо врегулювання відносин пов’язаних із застосуванням сумісництва і його обмеженням. Актуальність ...
• Дещо про припинення, призупинення та відсторонення у трудових правовідносинах 

  Литвиненко, В. М. (Чернігів : Північноукраїнський інститут ім. Героїв Крут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», 2023)

  Виникнення трудових правовідносин пов’язують з укладенням трудового договору та належним їх оформленням. Припинення ж трудових правовідносин часто ототожнюють із відстороненням від роботи, а з недавнього часу й ...
• Право : методичні вказівки до виконання курсової роботи для здобувачів вищої освіти спеціальності 081 «Право» першого (бакалаврського) рівня денної та заочної форм навчання 

  Литвиненко, В. М.; Шестак, Л. В. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)

  Методичні вказівки для написання курсових робіт здобувачами вищої освіти підготовлено на основі програм навчальних дисциплін, які викладаються на юридичному факультеті Національного університету «Чернігівська політехніка» ...
• Проблеми публічного та приватного права : методичні вказівки до семінарських (практичних) занять та самостійної роботи для здобувачів вищої освіти спеціальності 081 ПРАВО другого (магістерського) рівня вищої освіти 

  Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)

  Дані методичні вказівки є навчальним посібником для проведення семінарських (практичних) занять та підготовки самостійної роботи з дисципліни «Проблеми публічного та приватного права» для здобувачів вищої освіти, які ...
• Резюме: основні елементи та рекомендації 

  Щербінін, М. Ю.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)

  Однак, цей процес часто передбачає роботу з великою кількістю претендентів на певну вакансію. В таких умовах є нераціональним проводити співбесіду з кожним окремим кандидатом. Тож, існує потреба у попередньому відсіюванні ...
• Про трудові відносини в умовах воєнного стану 

  Литвиненко, В. М.; Стрельцова, В. О. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)

  У зв’язку з російською агресією, яка розпочалася 24 лютого 2022 року, був введений воєнний стан, який став причиною змін усіх видів суспільних відносин, у тому числі і трудових. Наслідком цього постала потреба у зміні ...
• Рішення міжнародних судів як джерела міжнародного права 

  Литвиненко, В. М.; Чічкань, М. В.; Пророченко, В. В. (2021)

  Статтю присвячено дослідженню рішень міжнародних судових органів як особливих джерел міжнародного права. Активний розвиток правового регулювання міждержавних відносин призводить до підвищення значення міжнародних судових ...
• Порівняльна характеристика дистанційної та надомної зайнятості працівників в Україні 

  Литвиненко, В. М.; Крес, Н. О. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)

  Стаття присвячена проведенню порівняльної характеристики дистанційної та надомної зайнятості в Україні згідно з чинним трудовим законодавством. У дослідженні проаналізовано та порівняно особливості дистанційної та надомної ...
• Удосконалення роботи служби персоналу на підприємстві 

  Карповець, В. С.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)

  Сьогодні служба персоналу займає одне з вагомих місць у системі управління персоналом. Підвищення кваліфікації, організація навчання, виховання кадрів підприємства, їх підбір і правильна оцінка грають важливу роль у період ...
• Роль соціально-психологічних методів в управлінні персоналом 

  Пекур, Д. Л.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)

  Ефективне управління персоналом є запорукою успішної діяльності будь-якого підприємства. Для досягнення бажаних результатів в управлінні використовуються різноманітні методи, зокрема соціально-психологічні. Загалом, ...
• Удосконалення держаної кадрової політики в Збройних Силах України 

  Присяжний, В. В.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)

  В умовах повномасштабного вторгнення Російської Федерації на територію України та окупація частини регіонів, виникає необхідність створення дієздатної, мобільної та професіональної армії. Допомога міжнародної спільноти у ...
• Основні особливості та завдання кадрової політики 

  Переверза, А. М.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Кадрова політика є однією з складових державної політики, забезпечує потребу в кадрах та є науково обґрунтованою. Сприяє послідовному та етапному вирішенню важливий стратегічних завдань, що сприяє розвитку не тільки ...
• Поняття права на працю 

  Мишаста, Т. Б.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Зі сказаного в статті можна зробити висновок, що «право» це офіційно визнані можливості, які має людина, тобто, можливість робити, чинити що-небудь, користуватися чим-небудь.
• Кадрове діловодство : методичні вказівки до проведення семінарських (практичних) занять та самостійної роботи для здобувачів вищої освіти спеціальності 081 "Право" першого (бакалаврського) рівня вищої освіти 

  Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021)

  Дані методичні вказівки є навчальним посібником для проведення семінарських (практичних) занять та підготовки самостійної роботи з дисципліни «Кадрове діловодство» для здобувачів вищої освіти, які навчаються на першому ...

View more