• Перспективи розвитку гастрономічного туризму шляхом залучення місцевої регіональної кухні 

  Демченко, К. С.; Алєшугіна, Н. О. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Для розвитку гастрономічного туризму необхідним є, перш за все, наявність закладів розміщення, що не завжди можливо забезпечити в умовах сільської місцевості або ж гостра потреба у транспортному сполученні, яка стосується ...
• Світовий досвід телевізійної тревел-журналітики для активізації розвитку туризму 

  Безуглий, І. В.; Бусел, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Формат тревел-журналістики на телебаченні активно розвивається. Окремі канали присвячені цій тематиці. Вони цілодобово показують програми, що пов’язані із подорожами та закордонним світом. Новини про світ можна побачити ...
• Зарубіжний досвід розвитку індустрії гостинності і можливість його використання в Україні 

  Асатрян, А. Г.; Роговий, А. В. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  У теперішній час готельне господарство у всьому світі стало на індустріальну основу і являє собою галузь економіки, яка забезпечує значні валютні надходження за рахунок розвитку іноземного туризму. Готельно-ресторанні ...
• Актуальні проблеми розвитку молодіжного туризму на Чернігівщині 

  Дятченко, К. О.; Гонта, О. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Не дивлячись на достатньо широкий спектр представлених заходів, які репрезентовані у різних куточках Чернігівщини і є дійсно цікавими з точки зору перспектив розвитку молодіжного туризму, існує низька проблем, які потребують ...
• Сучасні проблеми розвитку сільського туризму в Україні 

  Вертебна, І. М.; Гонта, О. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Розвиток сільського зеленого туризму є визнаним та перевіреним світовим досвідом засобом активізації ділової активності периферійних територій та підвищення доходів населення. Водночас, в Україні відсутня системна ...
• Сучасний стан екологічного туризму в Україні 

  Пилипець, Я. І.; Гонта, О. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Екологічний туризм - це напрямок рекреаційної діяльності, який об’єднує в собі багато підвидів туризму, які спрямовані на гармонізацію відносин між туристами, туроператорами, природним середовищем та місцевими громадами, ...
• Особливості страхування туристів в умовах COVID-19 

  Коротка, Т. С.; Гонта, О. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Страхування від COVID-19 пропонують також компанії ПУМБ (програма «Антивірус»), UNIVERSALNA (програма «Захист від COVID-19»), ARX (програма «Антивірус»), ІНГО (програма «Короназахист+») та деякі інші. Таким чином, нині ...
• Вплив соціально-психологічного клімату на ефективність праці колективу сучасного підприємства 

  Щербатюк, А. Г.; Хмелевський, С. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  За умови сприятливого СПК забезпечується максимальне залучення працівників у діяльність сучасного підприємства, показниками якої виступають продуктивність праці, соціальний розвиток підприємства і ступінь реалізованості ...
• Нові виклики в управлінні персоналом підприємств ресторанного бізнесу в умовах глобальної пандемії 

  Чорна, К. В.; Ремньова, Л. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Управлінцям та власникам ресторанного бізнесу варто пам’ятати, що команда – це серце ресторанів, а безпека та благополуччя співробітників є головними пріоритетами в прийнятті рішень. Для подолання всіх тих проблем, які ...
• Розробка стратегії диференціації для виживання підприємства в умовах пандемії короновірусу 

  Хмелевський, С. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Стратегія незв’язаної диверсифікації може мати дві похідні стратегії: 1) стратегія входження до нової галузі; 2) стратегія диверсифікації у неспоріднені галузі. Перша являє собою систему заходів і дій щодо здобуття позицій ...
• Особливості управління мотивацією персоналу підприємства в сучасних умовах 

  Турчин, Т. С.; Забаштанський, М. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  На успіх та процвітання компанії впливають безліч факторів. Одним з них є майстерність мотивації. Система мотивації працівників в умовах COVID-19 має бути прозорою та зрозумілою для того, щоб усунути відчуття несправедливості ...
• Вплив дистанційної форми зайнятості на оплату праці в Україні в умовах пандемії 

  Труніна, А. П.; Кичко, І. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Для визначення впливу пандемії на заробітну плату та на діяльність українських компаній було проведено опитування у деяких компаніях серед менеджерів, директорів, представників фінансової функції. Майже половина з опитаних ...
• Особливості структури та управління персоналом у лісовому господарстві Чернігівщини 

  Сотник, Є. В.; Кичко, І. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  У Чернігівському лісгоспі персонал представлений директором, головним інженером, головним механіком та фахіцями лісового, виробничого, економічного відділів та бухгалтерією. Переважно виконання експлуатаційної функції ...
• Посилення ролі заробітної плати в мотиваційному процесі 

  Ситник, А. О.; Кичко, І. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Основою матеріальної мотивації та стимулом праці при суспільному розподілі матеріальних благ є заробітна плата, яка ґрунтується на її раціональній організації. Усе це охоплює широке коло відносин людини у процесі її трудової ...
• Потреба інвестування в персонал як фактор підвищення продуктивності праці 

  Самойлова, Н. Г.; Забаштанський, М. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  За результатами досліджень Human Capital Advisory Services компанії Делойт в Україні, переважна більшість (70%) українських респондентів вважають, що перекваліфікація персоналу є важливою для їхнього успіху в найближчому ...
• Проблеми та перспективи оплати праці в галузі освіти 

  Ребенок, Д. В.; Хмелевський, С. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Освіта – складне і багатогранне суспільне явище. Вона являє собою цілеспрямовану пізнавальну діяльність людей з отримання знань, умінь та навичок, засвоєння особистістю певної системи наукових знань, практичних умінь та ...
• Вплив інвестиційної привабливості регіону на збалансування ринку праці 

  Пецій, Н. М.; Кичко, І. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  Позитивний інвестиційний імідж області стане найважливішим конкурентним ресурсом для налагодження партнерських відносин та залучення інвестиційних коштів. Ще одним важливим напрямом для формування конкурентних переваг за ...
• Сучасні напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом керівників медичних закладів 

  Петрук, Н. В.; Мекшун, Л. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  В даний час керівники медичних закладів повинні пристосовуватись до реалій часу і налагоджувати роботу клініки в умовах пандемії COVID-19, застосовуючи протиепідемічні заходи: закуповувати персоналу засоби індивідуального ...
• Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на прикладі ТОВ «Строй Мастер») 

  Петрук, Н. В.; Кичко, І. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  При аналізі отриманих даних було встановлено, що керівник має два рівнозначних лідуючих стилів управління, таким змішаним стилем є тип управління, поєднуючи демократичний та авторитарний стилі. Керівник та головні спеціалісти ...
• Роль класифікації структури персоналу підприємства в управлінні людськими ресурсами 

  Петришина, К. В.; Мекшун, Л. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)

  При формуванні структури персоналу слід передбачати таку рівновагу професійних і внутрішньо-групових ролей, яка забезпечить взаємозалежність членів групи при вирішенні організаційних завдань. Повний набір внутрішньо-групових ...

View more