Напрями формування та реалізації соціальної політики підприємства в умовах війни та післявоєнного відновлення економіки України (на матеріалах ТОВ «Сіверспорт»)

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є дослідження механізмів формування та вдосконалення соціальної політики ТОВ «Сіверспорт» в умовах війни та післявоєнного відновлення економіки, а також оцінка її впливу на стійкість підприємства та розвиток місцевих громад. У ході дослідження використовувались такі загальнонаукові методи: аналізу і синтезу, порівняльний метод, емпіричні методи, економічний аналіз, прогнозування для визначення перспектив розвитку соціальної політики у післявоєнний період. Науковою новизною роботи є системний аналіз соціальної політики підприємств у контексті війни та післявоєнного відновлення економіки України. У роботі запропоновано новий підхід до оцінки економічної ефективності соціальних програм, а також розроблено рекомендації щодо їх адаптації до умов кризового періоду. Практичне значення результатів дослідження може бути використане для вдосконалення соціальної політики ТОВ «Сіверспорт» та інших підприємств, які працюють у складних умовах війни та післявоєнного відновлення. Рекомендації, розроблені у роботі, сприятимуть збереженню кадрового потенціалу, підвищенню лояльності працівників та формуванню позитивного іміджу компаній як соціально відповідальних.