dc.contributor.author |
Пономаренко, Б. Т.
|
|
dc.date.accessioned |
2015-09-22T12:38:53Z |
|
dc.date.accessioned |
2016-06-28T20:01:29Z |
|
dc.date.available |
2015-09-22T12:38:53Z |
|
dc.date.available |
2016-06-28T20:01:29Z |
|
dc.date.issued |
2012 |
|
dc.identifier.uri |
|
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/10374 |
|
dc.description |
Пономаренко, Б. Т. Стратегические ориентиры профессионального развития кадров системы государственного управления / Б. Т. Пономаренко // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – 2012. – № 2 (58). – C. 292-296. |
en_US |
dc.description.abstract |
У статті розглянуті процеси відтворення професійного потенціалу системи державного управління як пріоритетного напряму державної кадрової політики, що забезпечують національну безпеку країни, її соціально-економічний розвиток на основі соціологічних опитувань державних службовців. Виявлені основні проблеми і запропоновані стратегічні напрями професійного розвитку кадрів державної служби. |
en_US |
dc.language.iso |
ru |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів: ЧНТУ |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
Економічні науки; № 2 (58) |
|
dc.subject |
глобалізація |
en_US |
dc.subject |
інноваційні технології |
en_US |
dc.subject |
професійний розвиток |
en_US |
dc.subject |
державні службовці |
en_US |
dc.subject |
державне управління |
en_US |
dc.subject |
програми |
en_US |
dc.subject |
індивідуальні плани |
en_US |
dc.subject |
професійна підготовка |
en_US |
dc.title |
Стратегические ориентиры профессионального развития кадров системы государственного управления |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |