Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Пономаренко, Б. Т.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2015-09-22T12:38:53Z | |
dc.date.accessioned | 2016-06-28T20:01:29Z | |
dc.date.available | 2015-09-22T12:38:53Z | |
dc.date.available | 2016-06-28T20:01:29Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | ||
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/10374 | |
dc.description | Пономаренко, Б. Т. Стратегические ориентиры профессионального развития кадров системы государственного управления / Б. Т. Пономаренко // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – 2012. – № 2 (58). – C. 292-296. | en_US |
dc.description.abstract | У статті розглянуті процеси відтворення професійного потенціалу системи державного управління як пріоритетного напряму державної кадрової політики, що забезпечують національну безпеку країни, її соціально-економічний розвиток на основі соціологічних опитувань державних службовців. Виявлені основні проблеми і запропоновані стратегічні напрями професійного розвитку кадрів державної служби. | en_US |
dc.language.iso | ru | en_US |
dc.publisher | Чернігів: ЧНТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Економічні науки; № 2 (58) | |
dc.subject | глобалізація | en_US |
dc.subject | інноваційні технології | en_US |
dc.subject | професійний розвиток | en_US |
dc.subject | державні службовці | en_US |
dc.subject | державне управління | en_US |
dc.subject | програми | en_US |
dc.subject | індивідуальні плани | en_US |
dc.subject | професійна підготовка | en_US |
dc.title | Стратегические ориентиры профессионального развития кадров системы государственного управления | en_US |
dc.type | Article | en_US |