dc.contributor.author |
Мамичев, Н. Г.
|
|
dc.date.accessioned |
2015-09-22T12:38:53Z |
|
dc.date.accessioned |
2016-06-28T20:01:41Z |
|
dc.date.available |
2015-09-22T12:38:53Z |
|
dc.date.available |
2016-06-28T20:01:41Z |
|
dc.date.issued |
2012 |
|
dc.identifier.uri |
|
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/10376 |
|
dc.description |
Мамичев, Н. Г. Внутренние социальные факторы в управлении государственной гражданской службой субъекта Российской Федерации / Н. Г. Мамичев // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – 2012. – № 2 (58). – C. 309-315. |
en_US |
dc.description.abstract |
У статті розглядаються питання виявлення чинників, які впливають на ефективність державної цивільної служби в Російській Федерації. На підставі результатів соціологічних досліджень виявлено недоліки і резерви в управлінському процесі, визначені оптимальні умови застосування соціальних механізмів управління державною цивільною службою суб’єкта РФ. |
en_US |
dc.language.iso |
ru |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів: ЧНТУ |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
Економічні науки; № 2 (58) |
|
dc.subject |
соціологічне опитування |
en_US |
dc.subject |
соціальні чинники |
en_US |
dc.subject |
управління |
en_US |
dc.subject |
цивільна служба |
en_US |
dc.subject |
критерії ефективності державного управління |
en_US |
dc.title |
Внутренние социальные факторы в управлении государственной гражданской службой субъекта Российской Федерации |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |