Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Мамичев, Н. Г. | |
dc.date.accessioned | 2015-09-22T12:38:53Z | |
dc.date.accessioned | 2016-06-28T20:01:41Z | |
dc.date.available | 2015-09-22T12:38:53Z | |
dc.date.available | 2016-06-28T20:01:41Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | ||
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/10376 | |
dc.description | Мамичев, Н. Г. Внутренние социальные факторы в управлении государственной гражданской службой субъекта Российской Федерации / Н. Г. Мамичев // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – 2012. – № 2 (58). – C. 309-315. | en_US |
dc.description.abstract | У статті розглядаються питання виявлення чинників, які впливають на ефективність державної цивільної служби в Російській Федерації. На підставі результатів соціологічних досліджень виявлено недоліки і резерви в управлінському процесі, визначені оптимальні умови застосування соціальних механізмів управління державною цивільною службою суб’єкта РФ. | en_US |
dc.language.iso | ru | en_US |
dc.publisher | Чернігів: ЧНТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Економічні науки; № 2 (58) | |
dc.subject | соціологічне опитування | en_US |
dc.subject | соціальні чинники | en_US |
dc.subject | управління | en_US |
dc.subject | цивільна служба | en_US |
dc.subject | критерії ефективності державного управління | en_US |
dc.title | Внутренние социальные факторы в управлении государственной гражданской службой субъекта Российской Федерации | en_US |
dc.type | Article | en_US |