dc.contributor.author |
Ющенко, Н. Л.
|
|
dc.date.accessioned |
2015-09-22T12:38:53Z |
|
dc.date.accessioned |
2016-07-15T13:48:19Z |
|
dc.date.available |
2015-09-22T12:38:53Z |
|
dc.date.available |
2016-07-15T13:48:19Z |
|
dc.date.issued |
2013 |
|
dc.identifier.uri |
|
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/10719 |
|
dc.description |
Ющенко, Н. Л. Організація оперативного обліку персональних досягнень працівників за допомогою комп’ютерної інформаційної системи як дієвий засіб стимулювання трудової діяльності / Н. Л. Ющенко // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – 2013. – № 3 (68). – C. 185-192. |
en_US |
dc.description.abstract |
Стаття присвячена питанням персоніфікації трудової діяльності і диференціації її стимулювання, а також доцільності запровадження у статистичній звітності показників продуктивності праці та їх аналізу з метою вироблення раціональних рішень. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів: ЧНТУ |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
Економічні науки; № 3 (68) |
|
dc.subject |
рівень конкурентоспроможності працівника |
en_US |
dc.subject |
мотивація трудової діяльності |
en_US |
dc.subject |
кваліфікаційний рівень |
en_US |
dc.subject |
ефективна система стимулів |
en_US |
dc.subject |
досягнення працівника |
en_US |
dc.subject |
автоматизація управління персоналом |
en_US |
dc.title |
Організація оперативного обліку персональних досягнень працівників за допомогою комп’ютерної інформаційної системи як дієвий засіб стимулювання трудової діяльності |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |