Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Ющенко, Н. Л. | |
dc.date.accessioned | 2015-09-22T12:38:53Z | |
dc.date.accessioned | 2016-07-15T13:48:19Z | |
dc.date.available | 2015-09-22T12:38:53Z | |
dc.date.available | 2016-07-15T13:48:19Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | ||
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/10719 | |
dc.description | Ющенко, Н. Л. Організація оперативного обліку персональних досягнень працівників за допомогою комп’ютерної інформаційної системи як дієвий засіб стимулювання трудової діяльності / Н. Л. Ющенко // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – 2013. – № 3 (68). – C. 185-192. | en_US |
dc.description.abstract | Стаття присвячена питанням персоніфікації трудової діяльності і диференціації її стимулювання, а також доцільності запровадження у статистичній звітності показників продуктивності праці та їх аналізу з метою вироблення раціональних рішень. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів: ЧНТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Економічні науки; № 3 (68) | |
dc.subject | рівень конкурентоспроможності працівника | en_US |
dc.subject | мотивація трудової діяльності | en_US |
dc.subject | кваліфікаційний рівень | en_US |
dc.subject | ефективна система стимулів | en_US |
dc.subject | досягнення працівника | en_US |
dc.subject | автоматизація управління персоналом | en_US |
dc.title | Організація оперативного обліку персональних досягнень працівників за допомогою комп’ютерної інформаційної системи як дієвий засіб стимулювання трудової діяльності | en_US |
dc.type | Article | en_US |