Організація оперативного обліку персональних досягнень працівників за допомогою комп’ютерної інформаційної системи як дієвий засіб стимулювання трудової діяльності

Ющенко, Н. Л.

Організація оперативного обліку персональних досягнень працівників за допомогою комп’ютерної інформаційної системи як дієвий засіб стимулювання трудової діяльності

ISSN 2415-363X

dc.contributor.author	Ющенко, Н. Л.
dc.date.accessioned	2015-09-22T12:38:53Z
dc.date.accessioned	2016-07-15T13:48:19Z
dc.date.available	2015-09-22T12:38:53Z
dc.date.available	2016-07-15T13:48:19Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/10719
dc.description	Ющенко, Н. Л. Організація оперативного обліку персональних досягнень працівників за допомогою комп’ютерної інформаційної системи як дієвий засіб стимулювання трудової діяльності / Н. Л. Ющенко // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – 2013. – № 3 (68). – C. 185-192.	en_US
dc.description.abstract	Стаття присвячена питанням персоніфікації трудової діяльності і диференціації її стимулювання, а також доцільності запровадження у статистичній звітності показників продуктивності праці та їх аналізу з метою вироблення раціональних рішень.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів: ЧНТУ	en_US
dc.relation.ispartofseries	Економічні науки; № 3 (68)
dc.subject	рівень конкурентоспроможності працівника	en_US
dc.subject	мотивація трудової діяльності	en_US
dc.subject	кваліфікаційний рівень	en_US
dc.subject	ефективна система стимулів	en_US
dc.subject	досягнення працівника	en_US
dc.subject	автоматизація управління персоналом	en_US
dc.title	Організація оперативного обліку персональних досягнень працівників за допомогою комп’ютерної інформаційної системи як дієвий засіб стимулювання трудової діяльності	en_US
dc.type	Article	en_US